Nowe możliwości kontynuacji zatrudnienia pracowników w razie śmierci pracodawcy
Nowe możliwości kontynuacji zatrudnienia pracowników w razie śmierci pracodawcy Sejm przyjął nowe rozwiązania regulujące zasady tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, który we własnym imieniu wykonywał działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG - ustanowienie zarządu sukcesyjnego. W przypadku gdy zarząd sukcesyjny będzie ustanowiony z chwilą śmierci przedsiębiorcy, stosunki pracy zostaną zachowane. Jeśli natomiast zarząd sukcesyjny zostanie ustanowiony po pewnym czasie od otwarcia spadku - stosunki pracy wygasną z upływem 30 dni od dnia śmierci pracodawcy. Wówczas pracownikom będzie przysługiwało...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj