|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:50
1/2019, data dodania: 03.12.2018 Jaka jest rola ewidencji czasu pracy przy ustalaniu wynagrodzenia osób przyjmujących zlecenia lub świadczących usługi
Jaka jest rola ewidencji czasu pracy przy ustalaniu wynagrodzenia osób przyjmujących zlecenia lub świadczących usługi Od 1 stycznia 2019 r. minimalna stawka godzinowa osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług wynosi 14,70 zł. Strony w treści umowy powinny określić sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Służy do tego ewidencja czasu pracy. Na jej podstawie zleceniodawca sprawdza, czy urzędowa stawka godzinowa została zachowana, szczególnie przy systemie wynagradzania innym niż godzinowy. Minimalna stawka godzinowa...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
