Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownicę będącą w ciąży, która nakłania innych pracowników do poszukiwania zatrudnienia w innym biurze rachunkowym
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownicę będącą w ciąży, która nakłania innych pracowników do poszukiwania zatrudnienia w innym biurze rachunkowym PROBLEM W naszym biurze rachunkowym zatrudniłam asystentkę - osobę w wieku około 19 lat. Początkowo świadczyła dla nas usługi na podstawie umowy zlecenia. Po roku takiej współpracy dostała dużą podwyżkę. Po miesiącu od jej otrzymania poprosiła o umowę o pracę na czas nieokreślony, godząc się na niższe zarobki na rękę, przy utrzymaniu dla mnie tego samego kosztu zatrudnienia, który jest wysoki....(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj