-
Jakie dane osobowe może pozyskiwać pracodawca podczas rekrutacji pracowników
data dodania: 12.07.2021
-
Na jakiej podstawie i jak odliczyć wynagrodzenie za nieodpracowanie wyjścia prywatnego
data dodania: 18.06.2021
-
Czy pracownika, który podczas przestoju świadczy pracę na rzecz innego podmiotu, można pozbawić wynagrodzenia postojowego
data dodania: 15.04.2021
-
Jak obliczyć odpis na zfśs na emerytów i rencistów - byłych pracowników
data dodania: 18.03.2021
-
Jakie wynagrodzenie wypłacić pracownikom wykonującym pracę w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym
data dodania: 18.03.2021
-
Czy można dokonywać potrąceń ze świadczeń niepieniężnych przysługujących pracownikom-dłużnikom
data dodania: 18.02.2021
-
Czy pracodawca może odmówić dofinansowania kosztów zakupu okularów korygujących wzrok pracownikom wykonującym pracę w trybie zdalnym
data dodania: 18.02.2021
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas dyżuru pełnionego przez pracownika w domu i na terenie firmy
data dodania: 19.10.2020
-
Do kiedy należy dokonywać potrąceń z pensji pracownika na rzecz funduszu alimentacyjnego
data dodania: 03.07.2020
-
Jak ustalić dodatek za godziny ponadwymiarowe w przypadku zatrudnienia na niepełny etat
data dodania: 03.07.2020
-
Sankcje finansowe dla pracodawcy, który nie wyda pracownikowi sprostowania świadectwa pracy
data dodania: 17.12.2019
-
Czy nieodpracowane wyjście prywatne można zaliczyć na poczet rekompensaty za godziny nadliczbowe
data dodania: 17.10.2019
-
Czy rozwiązanie umowy o pracę z powodu przejścia na tzw. emeryturę matczyną uprawnia do odprawy emerytalnej
data dodania: 20.08.2019
-
Czy pracodawca ma obowiązek zwrócić pracownikom koszty dojazdu na szkolenie
data dodania: 23.07.2019
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za jeden przepracowany dzień w miesiącu, w którym wystąpiła niezdolność do pracy
data dodania: 23.07.2019
-
Jakie obowiązki ma pracodawca, który rozpoczyna tworzenie zfśs
data dodania: 18.06.2019
-
Jak rozliczyć wynagrodzenie z umowy zlecenia realizowanej na rzecz własnego pracodawcy
data dodania: 18.06.2019
-
Jak zrekompensować pracownikom pracę wykonywaną w majowe święta
data dodania: 16.05.2019
-
Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za powstrzymanie się od pracy z powodu niewyposażenia samochodu w opony letnie
data dodania: 16.05.2019
-
Czy urlop bezpłatny udzielony na pracę w innej firmie może być przyznany bezterminowo
data dodania: 20.02.2019
-
Czy liczba osób zatrudnionych w oddziale decyduje o dacie utworzenia pracowniczego planu kapitałowego
data dodania: 12.02.2019
PROBLEM Nasze przedsiębiorstwo posiadające oddziały zatrudnia ponad 600 pracowników, ale podmiotami zatrudniającymi są oddziały - to one naliczają i odprowadzają składki ZUS i podatek. Czy w tej sytuacji termin obowiązywania przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych zależy od stanu zatrudnienia w oddziale czy w całym przedsiębiorstwie?
-
Czy pracodawca może domagać się od związku zawodowego opłat za korzystanie z pomieszczeń i sprzętu do wykonywania działalności związkowej
data dodania: 17.01.2019
-
Czy od pracownika, który porzucił pracę, można domagać się odszkodowania
data dodania: 17.01.2019
-
Czy pracodawca może przeznaczyć wpływy z kar pieniężnych na nagrody dla pracowników
data dodania: 17.01.2019
-
Czy pracownicy zatrudnieni w systemie zmianowym osiągają przychód z tytułu otrzymywania od pracodawcy gotowych posiłków
data dodania: 01.10.2018