do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 8/2022, data dodania: 19.07.2022

Porada aktualna na dzień 20-09-2024

Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy

Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy PROBLEM Pracownik przebywał na kilkumiesięcznym zwolnieniu lekarskim. Po kilku dniach od powrotu do pracy udał się na urlop wypoczynkowy. W związku z tym mamy wątpliwość, w jaki sposób prawidłowo ustalić podstawę urlopową, biorąc pod uwagę fakt, iż pracownik otrzymuje wyłącznie zmienne składniki pensji. Czy wyznaczając tę podstawę, powinniśmy pominąć miesiące, w których nie przysługiwały mu zmienne elementy płacy? RADA W przedstawionych okolicznościach budując "bazę obliczeniową" wynagrodzenia za urlop...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK