|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:50
3/2018, data dodania: 02.02.2018 Czy można przedłużyć okres delegowania, gdy pracownik zachoruje będąc za granicą
Czy można przedłużyć okres delegowania, gdy pracownik zachoruje będąc za granicą PROBLEM Pracownik złamał nogę, przebywając na delegowaniu do pracy w Finlandii. Od 3 tygodni jest na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie ma być przedłużone o kolejne tygodnie rehabilitacji. W tym czasie jego praca nie jest wykonywana i może dojść do opóźnienia w realizacji usługi u zagranicznego odbiorcy. Chociaż czas delegowania tego pracownika kończy się z końcem marca 2018 r., już wiemy, że pracownik nie zdąży z realizacją całej umowy, do wykonania...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
CHOROBA PRACOWNIKA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
