|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.00:04
12/2021, data dodania: 15.11.2021 Czy pracodawca może wymagać od osoby pracującej zdalnie, by prowadziła ewidencję wykonywanych czynności
Czy pracodawca może wymagać od osoby pracującej zdalnie, by prowadziła ewidencję wykonywanych czynności PROBLEM Chcemy skierować kilku pracowników na pracę zdalną. Czy możemy żądać od nich przedstawienia wykazu wykonywanych obowiązków? RADA TAK! Na polecenie pracodawcy pracownik wykonujący pracę zdalną ma obowiązek prowadzić ewidencję wykonywanych czynności. Powinna ona uwzględniać ich opis oraz datę i czas wykonania. Wzór takiej ewidencji zależy tylko od pracodawcy. On też określa, jak często ma być przekazywana działom kadrowym. Joanna Skrobisz specjalista ds. prawa pracy i...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
EWIDENCJA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
