Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za powstrzymanie się od pracy z powodu niewyposażenia samochodu w opony letnie
Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za powstrzymanie się od pracy z powodu niewyposażenia samochodu w opony letnie PROBLEM Zatrudniani przez nas handlowcy używają do codziennego wykonywania swoich obowiązków samochodów służbowych. Z powodu wymiany floty samochodów w najbliższym czasie nie zmienialiśmy opon na letnie w obecnie użytkowanych pojazdach. Pracownicy zagrozili jednak, że odmówią wykonywania dłuższych wyjazdów poza miasto, argumentując, iż opony zimowe w warunkach wiosennych i letnich mogą stanowić zagrożenie dla ich bezpieczeństwa. Powołują się na przepis prawa pracy (art....(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj