|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.05:40
3/2018, data dodania: 06.02.2018 Jak ustalić wysokość wymierzonej pracownikowi kary pieniężnej
Jak ustalić wysokość wymierzonej pracownikowi kary pieniężnej PROBLEM Ukaraliśmy pracownika karą porządkową za opuszczenie miejsca pracy bez usprawiedliwienia (pracownik opuścił swoje stanowisko pracy 2 godziny przed ustaloną dla niego godziną zakończenia pracy i tego nie usprawiedliwił). Karę wymierzyliśmy w wysokości 1-dniowego wynagrodzenia przysługującego tej osobie. Chcemy potrącić tę kwotę z pensji pracownika. Jak ustalić wysokość tego potrącenia? RADA Wysokość kary muszą Państwo ustalić jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i przy zastosowaniu współczynnika ekwiwalentowego (w 2018 r. jest to 20,92 dla...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
NIEOBECNOŚĆ W PRACY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
