|
 |
Ostatnia aktualizacja: 08.11.2024, godz.22:05
1/2018, data dodania: 11.12.2017 Czy można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia
Czy można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia PROBLEM Jeden z pracowników firmy został oskarżony o mobbing, molestowanie, dyskryminację oraz naruszanie dóbr osobistych innych pracowników zespołu. Pracodawca wszczął w tym zakresie postępowanie antymobbingowe i antydyskryminacyjne zgodnie z obowiązującą u niego wewnętrzną procedurą. Postępowanie toczy się z udziałem kilkunastu świadków. Istnieje ryzyko, że podejrzany pracownik będzie kontynuował swoje zachowania, a jego obecność negatywnie wpłynie na świadków. Czy na czas trwania tego postępowania pracodawca może odsunąć od pracy podejrzanego...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
WYNAGRODZENIE URLOPOWE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
