do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2022, data dodania: 15.07.2022

Porada aktualna na dzień 08-11-2024

Czy premie regulaminowe są brane pod uwagę przy wyliczaniu wynagrodzenia urlopowego

Czy premie regulaminowe są brane pod uwagę przy wyliczaniu wynagrodzenia urlopowego PROBLEM Pracownik ma otrzymać wynagrodzenie urlopowe. Czy przy obliczaniu jego podstawy należy wziąć pod uwagę premie regulaminowe? RADA TAK! Premie regulaminowe nie znajdują się na liście składników wynagrodzenia, które nie są brane pod uwagę przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia urlopowego. Jeśli wynikają one jednak z regulaminu wynagradzania, umowy o pracę lub innego przepisu wewnątrzzakładowego, a ich założeniem jest spełnienie przez pracownika obiektywnych warunków skutkujących wypłatą wynagrodzenia, to należy wziąć je...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK