Czy premia uznaniowa powinna być uwzględniana w podstawie wynagrodzenia urlopowego
Czy premia uznaniowa powinna być uwzględniana w podstawie wynagrodzenia urlopowego PROBLEM Pracownik dostał jednorazową premię uznaniową. Czy powinna ona zostać uwzględniona w podstawie wynagrodzenia urlopowego? RADA NIE! Przepisy dotyczące ustalania wynagrodzenia urlopowego przewidują, że przy wyliczaniu tego świadczenia pomija się m.in. nieperiodyczne i jednorazowe wypłaty za spełnienie określonego zadania albo za określone osiągnięcie. Do tej kategorii zazwyczaj zalicza się premie uznaniowe. Ważne jest, żeby nie miały one charakteru roszczeniowego. dr Ewa Drzewiecka Jeżeli w tym artykule nie znalazłeś rozwiązania swojego...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj