Czy jednorazowa nagroda powinna być uwzględniona przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego
Czy jednorazowa nagroda powinna być uwzględniona przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego PROBLEM Pracownik otrzymał nagrodę za wykonanie zadania przed czasem. Czy taki składnik wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego? RADA NIE! Przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia urlopowego nie bierze się pod uwagę m.in. jednorazowych i nieperiodycznych wypłat należnych za spełnienie określonego zadania bądź wypłacanych za określone osiągnięcie. Do tej kategorii należy jednorazowa nagroda dla pracownika. Nie jest ona obowiązkowym składnikiem wynagrodzenia, więc nie powinna być uwzględniana przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego. dr...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj