|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.05:42
9/2018, data dodania: 03.08.2018 Czy pracownika można ukarać naganą za brak odpowiedniej wiedzy
Czy pracownika można ukarać naganą za brak odpowiedniej wiedzy PROBLEM Przenieśliśmy pracownika z biura do magazynu, ponieważ nie radził sobie w pracy biurowej. Okazało się, że podczas inwentaryzacji w magazynie pracownik nie potrafił przygotować odpowiednich dokumentów do jej przeprowadzenia. Tłumaczył się tym, że nie wiedział, jakie dokumenty są potrzebne do inwentaryzacji. Udzieliliśmy pracownikowi nagany za brak przygotowania do przeprowadzenia inwentaryzacji. W odwołaniu od tej kary pracownik napisał, że nie powinien być ukarany za to, że nie wiedział jak przygotować się...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
KARA PIENIĘŻNA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
