Czy pracodawca może nakazać pracującemu zdalnie pracownikowi prowadzenie ewidencji wykonywanych zadań
Czy pracodawca może nakazać pracującemu zdalnie pracownikowi prowadzenie ewidencji wykonywanych zadań PROBLEM Nasi pracownicy w czasie epidemii koronawirusa pracują zdalnie. Czy możemy wymagać od nich prowadzenia wykazu codziennie wykonywanych przez nich prac? Jak wygląda wzór takiego wykazu? RADA Obowiązująca od 24 czerwca 2020 r. Tarcza antykryzysowa 4.0 przewiduje, że pracodawca może wydać pracownikowi wykonującemu pracę zdalną polecenie prowadzenia ewidencji, w której opisze on wszystkie wykonywane czynności służbowe, datę ich wykonania oraz określi czas potrzebny na ich realizację. Przepisy nie wprowadzają...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj