|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.12:00
24/2017, data dodania: 11.12.2017 Czy przy ponownym zatrudnieniu pracownika na tych samych zasadach należy mu przedstawić informację o warunkach zatrudnienia
Czy przy ponownym zatrudnieniu pracownika na tych samych zasadach należy mu przedstawić informację o warunkach zatrudnienia PROBLEM Zwolniony kilka miesięcy temu pracownik zostanie ponownie zatrudniony na tych samych warunkach co poprzednio. Czy w tej sytuacji należy mu jeszcze raz przedstawić informację o warunkach zatrudnienia? RADA Tak! Pisemną informację zawierającą dane o obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, a także układzie...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
UMOWA O PRACĘ
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
