IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Czy dywidenda wypłacona wspólnikowi spółki z o.o. będącemu jej pracownikiem jest wynagrodzeniem ze stosunku pracy
Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Jak ustalić przychód pracownika z tytułu używania samochodu służbowego, jeżeli koszty przejazdów prywatnych...
Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
Czy rekompensata za zakończenie programu motywacyjnego pracowników powinna być oskładkowana

12/2019, data dodania: 18.11.2019

Czy prawo do premii uznaniowej należy zamieszczać w umowie o pracę

Czy prawo do premii uznaniowej należy zamieszczać w umowie o pracę PROBLEM Zamierzamy wypłacać pracownikom premie uznaniowe. Zapis o prawie do premii chcemy zamieścić w umowach o pracę. Czy w razie rezygnacji z jej wypłacania musimy wypowiedzieć pracownikom warunki ich wynagradzania? RADA Zapisy dotyczące premii uznaniowych mogą znaleźć się w aktach wewnątrzzakładowych (np. w regulaminie wynagradzania lub premiowania) albo w umowie o pracę i powinny ograniczać się jedynie do wskazania możliwości przyznania tego typu składnika wynagrodzenia. Wówczas rezygnacja z wypłacania...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale Kadry i płace

Ukryj