Jak wprowadzić zadaniowy system czasu pracy tylko dla jednego pracownika
Jak wprowadzić zadaniowy system czasu pracy tylko dla jednego pracownika PROBLEM Pracodawca chce w przypadku jednego pracownika zastosować zadaniowy system czasu pracy. Czy do jego wprowadzenia wystarczy aneks do umowy o pracę zatrudnionego? RADA NIE! Możliwość stosowania zadaniowego systemu czasu pracy musi wynikać albo z układu zbiorowego pracy, albo z regulaminu pracy. Jeśli pracodawca nie ma obowiązku posiadania regulaminu pracy, to stosowanie systemu zadaniowego powinien ustalić w obwieszczeniu. A to oznacza, że zapisy w umowach o pracę poszczególnych pracowników...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj