|
 |
Ostatnia aktualizacja: 01.11.2024, godz.00:00
10/2022, data dodania: 15.09.2022 Jak poprawić błąd dotyczący okresu obowiązywania umowy o pracę
Jak poprawić błąd dotyczący okresu obowiązywania umowy o pracę PROBLEM Zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę na czas określony. Popełniliśmy jednak błąd. Umowa miała być zawarta do 31 grudnia 2023 r., a przez pomyłkę wpisaliśmy termin jej zakończenia na 31 grudnia 2024 r. Chcemy sprostować tę pomyłkę, ponieważ pracując do 31 grudnia 2024 r., pracownik przekroczy limit 33 miesięcy, do jakiego maksymalnie można zawierać umowy terminowe (osoba ta była już u nas zatrudniona wcześniej na podstawie umowy na czas określony). Jak powinniśmy postąpić w tej sytuacji? RADA Powinni Państwo...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
UMOWA O PRACĘ
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
