Czy umowa zawarta z pracownikiem młodocianym po ukończeniu nauki zawodu automatycznie ulega rozwiązaniu
Czy umowa zawarta z pracownikiem młodocianym po ukończeniu nauki zawodu automatycznie ulega rozwiązaniu Zatrudniamy na czas nieokreślony pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego. Naukę w szkole zakończył w czerwcu 2016 r. Do 31 sierpnia 2016 r. będzie przebywał na urlopie wypoczynkowym. Czy po tym urlopie umowa zawarta z pracownikiem ulegnie rozwiązaniu w związku z zakończeniem nauki zawodu? PROBLEM RADA Nie. Od 1 września 2016 r. Państwa pracownik nadal będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Będzie jednak...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj