|
 |
Ostatnia aktualizacja: 01.11.2024, godz.08:01
20/2015, data dodania: 14.10.2015 Jak nowelizacja Kodeksu pracy wpłynie na umowy o pracę na czas określony zawarte przed 22 lutego 2016 r.
Jak nowelizacja Kodeksu pracy wpłynie na umowy o pracę na czas określony zawarte przed 22 lutego 2016 r. Od 22 lutego 2016 r. zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów o pracę na czas określony. Rewolucyjną nowością jest zmiana dotychczasowych zasad rozwiązywania takich umów. Wprowadzone zostały okresy wypowiedzenia zależne od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Spowoduje to wydłużenie procedury rozwiązywania umów o pracę na czas określony. Zmiany wpłyną na umowy zawarte przed dniem wejścia w życie nowelizacji. 22 lutego 2016...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
UMOWA O PRACĘ
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
