Czy w umowie o pracę można wykluczyć dokonywanie wypowiedzeń zmieniających przez pracodawcę
Czy w umowie o pracę można wykluczyć dokonywanie wypowiedzeń zmieniających przez pracodawcę PROBLEM Chcemy wprowadzić do umowy o pracę zastrzeżenie, że pracodawca nie może dokonać wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy zawarte w tej umowie. Dodatkowo planujemy zapis, że każda ewentualna zmiana umowy o pracę będzie dokonywana po negocjacjach z pracownikiem i w formie porozumienia zmieniającego. Czy takie postanowienia można zamieścić w umowie o pracę? RADA Tak. Takie zastrzeżenie w umowie o pracę jest możliwe i będzie prawnie wiążące. Należy...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj