Czy można zatrudnić pracownika od 1 stycznia 2015 r.
Czy można zatrudnić pracownika od 1 stycznia 2015 r. Chcemy zatrudnić pracownika od 1 stycznia 2015 r. W naszej firmie wszystkie święta są dniami wolnymi od pracy. Dodatkowo pracownicy wzięli urlopy wypoczynkowe na 2 i 5 stycznia 2015 r. Firma w tym czasie nie będzie funkcjonować. Pierwszym dniem pracy pracownika będzie zatem 7 stycznia 2015 r. Czy możemy zawrzeć z pracownikiem umowę od 1 stycznia 2015 r.? PROBLEM RADA Tak. Nawet jeżeli w okresie międzyświątecznym Państwa firma będzie zamknięta, to...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj