Czy honorarium autorskie pracownika podlega oskładkowaniu
Czy honorarium autorskie pracownika podlega oskładkowaniu Nasza firma zatrudnia w ramach stosunku pracy programistów. Ich wynagrodzenie pracownicze składa się z płacy zasadniczej i objętego 50% kosztami uzyskania przychodu dodatkowego wynagrodzenia należnego za programy napisane na polecenie przełożonych. Czy takie honorarium należy oskładkować na takich samych zasadach jak wynagrodzenie za pracę? Czy zasady rozliczania tego honorarium zmieniłoby zawieranie z pracownikami umów licencyjnych? Dodatkowe wynagrodzenie wypłacane pracownikowi za objęte prawem autorskim oprogramowanie, które powstało w ramach umowy o pracę, jako przychód ze...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj