Czy zawiadamiając PIP o obiektywnych przyczynach zawarcia nielimitowanej umowy na czas określony można przesłać samą kopię umowy o pracę
Czy zawiadamiając PIP o obiektywnych przyczynach zawarcia nielimitowanej umowy na czas określony można przesłać samą kopię umowy o pracę Przesłaliśmy do PIP kopię umowy na czas określony zawartej w warunkach istnienia obiektywnych przyczyn po stronie pracodawcy. W treści umowy zawarte jest wskazanie przyczyn obiektywnych leżących po stronie pracodawcy. Czy przesłanie kopii umowy o pracę może być traktowane jako wykonanie obowiązku informacyjnego względem PIP? Czy wówczas pracodawca nie naraża się na sankcje? PROBLEM RADA Obowiązkiem pracodawcy zawierającego umowę na czas określony...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj