|
 |
Ostatnia aktualizacja: 01.11.2024, godz.13:10
19/2017, data dodania: 11.09.2017 Czy wymiar czasu pracy w umowie o pracę może być określony godzinowo
Czy wymiar czasu pracy w umowie o pracę może być określony godzinowo PROBLEM W naszej firmie ze względu na brak możliwości określenia wymiaru czasu pracy dla niektórych pracowników wprowadziliśmy wymiar czasu pracy określony w godzinach, tj. 20 godzin w miesiącu, 40 godzin w miesiącu. Czy nasze postępowanie jest prawidłowe i nie naruszyliśmy przepisów o czasie pracy? RADA Nie. Określenie w umowie o pracę wymiaru czasu pracy (etatu) pracownika nie powinno polegać na wskazaniu liczby godzin, które pracownik przepracuje w poszczególnych...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
WYNAGRODZENIE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
