IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Jak wyliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli pomiędzy umowami o pracę jest kilkudniowa przerwa
Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego
Czy rekompensata za zakończenie programu motywacyjnego pracowników powinna być oskładkowana
Jak uwzględniać w podstawie zasiłkowej dodatek specjalny przyznany do określonego terminu
Jak uwzględnić premię kwartalną wprowadzoną w trakcie roku w podstawie wymiaru zasiłku

1/2018, data dodania: 12.12.2017

Jak udowodnić zasadność pracowniczego wynagrodzenia, którego wysokość zakwestionował ZUS

Jak udowodnić zasadność pracowniczego wynagrodzenia, którego wysokość zakwestionował ZUS PROBLEM Nasza pracownica jest zatrudniona od 1 kwietnia 2016 r. Najpierw zawarliśmy z nią umowę na czas określony 6 miesięcy, a potem na rok. Po ostatniej umowie terminowej zaproponowaliśmy tej osobie zatrudnienie na czas nieokreślony, awans i znaczącą podwyżkę w związku z większym zakresem odpowiedzialności na nowym stanowisku. Jednocześnie jednak zmniejszeniu uległ wymiar czasu jej pracy - do 3/4 etatu. Umowa została podpisana na nowych warunkach od 1 października 2017 r....

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale wynagrodzenie

Ukryj