IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Czy oszczędzanie w ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym (OIPE) wyłącza możliwość oszczędzania w PPK
Jak ustalić wysokość podstawy wymiaru zasiłku, gdy pracownik młodociany zda egzamin czeladniczy
Czy dywidenda wypłacona wspólnikowi spółki z o.o. będącemu jej pracownikiem jest wynagrodzeniem ze stosunku pracy
Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Jak ustalić przychód pracownika z tytułu używania samochodu służbowego, jeżeli koszty przejazdów prywatnych...

11/2024, data dodania: 19.09.2024

Porada aktualna na dzień 01-11-2024

Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego

Czy zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego PROBLEM Pracownik w sierpniu 2024 r. wypracował 10 godzin nadliczbowych wynikających z przekroczenia normy dobowej. W tym samym miesiącu odebrał na swój wniosek czas wolny równy liczbie przepracowanych dodatkowo godzin. Czy w związku z tym powinniśmy przeliczyć pracownikowi wynagrodzenie, mimo że w ogólnym rozliczeniu za sierpień pracownik otrzymał tę samą kwotę (5000 zł/płaca zasadnicza : 168 godz. = 29,76 zł; 29,76 zł x × 10 godz. = 297,60...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale wynagrodzenie

Ukryj