IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Kiedy nauczycielce przysługują przerwy na karmienie
Kiedy złożenie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną zobowiązuje pracodawcę do odprawy z ustawy o...
Czy pracodawca może przenieść do pracy w innej miejscowości pracownicę powracającą po urlopie macierzyńskim
Od kiedy zaczyna obowiązywać porozumienie zmieniające wynagrodzenie pracownika
Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem

20/2017, data dodania: 08.10.2017

W jaki sposób można zmienić przyznany pracownikowi indywidualny czas pracy

W jaki sposób można zmienić przyznany pracownikowi indywidualny czas pracy PROBLEM Pracownik uzyskał naszą zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy. Jak pracodawca może go zlikwidować? RADA Pracodawca ma dwa sposoby na likwidację indywidulanego rozkładu czasu pracy. Przede wszystkim może zawrzeć z zatrudnionym porozumienie, na mocy którego pracownik zgadza się na rezygnację z indywidualnego rozkładu czasu pracy. W przypadku braku takiej zgody pracodawca sporządza wypowiedzenie zmieniające. Należy bowiem przyjąć, że wprowadzenie indywidualnego czasu pracy jest istotną zmianą w stosunku pracy, dlatego...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale rozkład czasu pracy

Ukryj