|
 |
Ostatnia aktualizacja: 26.11.2024, godz.22:57
9/2016, data dodania: 22.04.2016 Jak wynagradzać za pracę w dniu harmonogramowo wolnym przypadającym w święto
Jak wynagradzać za pracę w dniu harmonogramowo wolnym przypadającym w święto Pracownicy zatrudnieni na pełny etat świadczą pracę na zmiany w równoważnym systemie czasu pracy do 12 godzin na dobę w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym, który odpowiada miesiącom kalendarzowym. Ze względu na zmianowość wykonują oni pracę także w niedziele i święta. Jeden z pracowników 3 maja 2016 r. (święto), który był dla niego dodatkowym dniem wolnym od pracy wynikającym z harmonogramu, wykonywał pracę przez 12 godzin (nie był to dzień wolny...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
REKOMPENSATA ZA GODZINY NADLICZBOWE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
