IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Kiedy złożenie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną zobowiązuje pracodawcę do odprawy z ustawy o...
Czy pracodawca może przenieść do pracy w innej miejscowości pracownicę powracającą po urlopie macierzyńskim
Od kiedy zaczyna obowiązywać porozumienie zmieniające wynagrodzenie pracownika
Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem
Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego

8/2022, data dodania: 15.07.2022

Porada aktualna na dzień 20-09-2024

Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia

Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia PROBLEM Nasza firma obecnie pracuje w systemie zmianowym. Ostatnia zmiana trwa do godz. 20.00. Chcemy, aby od listopada 2022 r. grupa około 40 osób pracowała na więcej zmian. Ostatnia kończyłaby się o godz. 24.00. Ponadto chcemy wprowadzić również zmianę nocną od poniedziałku do piątku od godz. 22.00 do godz. 6.00 rano. Czy w takiej sytuacji powinnyśmy dokonać w umowach o pracę zmian za porozumieniem stron albo wypowiedzeń zmieniających?...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale Kadry i płace

Ukryj