|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:50
24/2015, data dodania: 14.12.2015 Czy długoterminowe umowy na czas określony trzeba skrócić do 33 miesięcy
Czy długoterminowe umowy na czas określony trzeba skrócić do 33 miesięcy Mamy zawartą z pracownikiem umowę o pracę na czas określony, która będzie obowiązywać jeszcze przez 38 miesięcy od wejścia w życie nowelizacji w zakresie umów terminowych, tj. od 22 lutego 2016 r. Czy w związku ze zmianami przepisów powinniśmy taką umowę skrócić do 33 miesięcy liczonych od dnia obowiązywania nowych przepisów? Co w sytuacji, gdy pracownik nie zgadza się na jej skrócenie? ZMIANY 2016 PROBLEM RADA Nie mają Państwo...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
WYPOWIEDZENIE ZMIENIAJĄCE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
