|
 |
Ostatnia aktualizacja: 09.11.2024, godz.18:01
5/2024, data dodania: 16.04.2024 Czy pracodawca może odmówić pracownikowi opiekującemu się dzieckiem łączenia pracy zdalnej z biurową tego samego dnia
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi opiekującemu się dzieckiem łączenia pracy zdalnej z biurową tego samego dnia PROBLEM Pracownik zatrudniony na stanowisku informatyka, opiekujący się dzieckiem w wieku 3 lat, złożył wniosek o zastosowanie wobec niego pracy zdalnej. Chciałby pracować zdalnie od poniedziałku do piątku, ale tylko w godz. 8.00-10.00 i 15.00-16.00. Przez resztę czasu (godz. 10.00-15.00) pracowałby w biurze stacjonarnie. Czy pracodawca musi się na to zgodzić? RADA Mogą Państwo nie wyrazić zgody na pracę zdalną świadczoną we wskazany przez pracownika...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PRACA ZDALNA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
