Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

zobacz aktualną wersję

Podstawa prawna:

• Art. 191 - Dz.U.2014.1502  

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

grudzień 2015 r. - luty 2016 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
			płatnik	ubezpieczony
I	155,81 zł	emerytalne	15,21 zł	15,21 zł
		rentowe	10,13 zł	2,34 zł
		chorobowe	-	3,82 zł
II	194,77 zł	emerytalne	19,01 zł	19,01 zł
		rentowe	12,66 zł	2,92 zł
		chorobowe	-	4,77 zł
III	233,72 zł	emerytalne	22,81 zł	22,81 zł
		rentowe	15,19 zł	3,51 zł
		chorobowe	-	5,73 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).