Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

zobacz aktualną wersję

Podstawa prawna:

• Dz.U.2019.1172  
• Dz.U.2020.426  
• USTAWA o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych  
• Dz.U.2021.573  
• Dz.U.2023.100  
• Dz.U.2018.511  
• Dz.U.2016.2046  

Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Do wpłat na PFRON zobowiązani są pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

Z wpłat zwolnieni są pracodawcy prowadzący zakłady pracy będące w likwidacji albo co do których ogłoszono upadłość.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (6%) może zostać obniżony w razie zatrudnienia osób niepełnosprawnych ze schorzeniami szczególnie utrudniającymi wykonywanie pracy.

Do liczby pracowników nie wlicza się osób niepełnosprawnych przebywających na urlopach bezpłatnych oraz osób niebędących osobami niepełnosprawnymi zatrudnionych:

1) na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego;

2) przebywających na urlopach wychowawczych;

3) nieświadczących pracy w związku z odbywaniem służby wojskowej albo służby zastępczej;

4) będących uczestnikami Ochotniczych Hufców Pracy;

5) nieświadczących pracy w związku z uzyskaniem świadczenia rehabilitacyjnego;

6) przebywających na urlopach bezpłatnych, których obowiązek udzielenia określają odrębne ustawy.

WYSOKOŚĆ WPŁATY

Przekazywana kwota stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.

Obliczeń dokonuje się według wzoru:

Kz = 40,65% x Pw x (Zo x 6% - Zn)

gdzie:

Kz - kwota zobowiązania

Pw - przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale

Zo - zatrudnienie ogółem w przeliczeniu na pełny etat

Zn - liczba zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych w przeliczeniu na pełny etat

Okres obowiązywania	Kwota przeciętnego wynagrodzenia	Podstawa prawna
1.12.2017-31.12.2017	4.255,59 zł	Komunikat Prezesa GUS z 10 listopada 2017 r.
1.09.2017-30.11.2017	4.220,69 zł	Komunikat Prezesa GUS z 9 sierpnia  2017 r.
1.06.2017-31.08.2017	4.353,55 zł	Komunikat Prezesa GUS z 11 maja 2017 r.
1.03.2017-31.05.2017	4.218,92 zł	Komunikat Prezesa GUS z 9 lutego 2017 r.
1.01.2017-28.02.2017	4.055,04 zł	Komunikat Prezesa GUS z 10 listopada 2016 r.

UWAGA

Dla publicznych i niepublicznych uczelni, wyższych szkół zawodowych, publicznych i niepublicznych szkół, zakładów kształcenia nauczycieli oraz placówek opiekuńczo - wychowawczych i resocjalizacyjnych wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych uprawniający do zwolnienia z wpłat na PFRON wynosi 2%.

W celu wyliczenia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w tych jednostkach należy zapoznać się z art. 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Podstawa prawna: ustawa z dnia z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (j.t. Dz.U. z 2016 r., poz. 2046).