Świadczenie urlopowe nauczycieli

Do końca sierpnia każdego roku, z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, wypłacane jest nauczycielowi świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

Świadczenie urlopowe ustalane jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.

W 2018 r. wysokość świadczenia urlopowego przypadająca na jednego zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nauczyciela, pozostającego w stosunku pracy przez cały rok szkolny, w zależności od charakteru pracy wynosi 1185,66 zł lub 1.580,89 zł.

Podstawa prawna:

- ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (j.t. Dz.U. z 2017 r., poz. 1189 ze zm.);

- ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j.t. Dz.U. z 2017 r., poz. 2191 z późn. zm.).