IFK Platforma Księgowych

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Obowiązuje: od 2009-01-01 do 2009-02-28

Podstawa prawna:

Dz.U.2007.11.74
Dz.U.1996.60.278

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

Styczeń - luty 2009 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	płatnik	ubezpieczony
I	118,74 zł	emerytalne	11,59 zł	11,59 zł
		rentowe	5,34 zł	1,78 zł
		chorobowe	-	2,91 zł
II	148,43 zł	emerytalne	14,49 zł	14,49 zł
		rentowe	6,68 zł	2,23 zł
		chorobowe	-	3,64 zł
III	178,11 zł	emerytalne	17,38 zł	17,38 zł
		rentowe	8,01 zł	2,67 zł
		chorobowe	-	4,36 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,60%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).

Spis treści

wartości archiwalne: