Czy można obniżyć wynagrodzenie pracownika przy zawieraniu z nim kolejnej umowy o pracę

| data dodania: 15.02.2019

Czy dozorcom zatrudnionym w spółdzielni mieszkaniowej można wypłacać ryczałt za pracę nadliczbową

| data dodania: 15.02.2019

Jak ustalić wysokość i rozliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia

| data dodania: 13.02.2019

Jak ustalić wynagrodzenie pracownika w przypadku wadliwie wykonanej pracy

| data dodania: 13.02.2019

BILANS 2018. W jakiej wysokości ustalać roszczenie wobec pracownika z tytułu niedoboru zawinionego

| data dodania: 13.02.2019

Czy liczba osób zatrudnionych w oddziale decyduje o dacie utworzenia pracowniczego planu kapitałowego

| data dodania: 12.02.2019

PROBLEM Nasze przedsiębiorstwo posiadające oddziały zatrudnia ponad 600 pracowników, ale podmiotami zatrudniającymi są oddziały - to one naliczają i odprowadzają składki ZUS i podatek. Czy w tej sytuacji termin obowiązywania przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych zależy od stanu zatrudnienia w oddziale czy w całym przedsiębiorstwie?

Jakie reguły bhp obowiązują pracodawcę zatrudniającego telepracownika

| data dodania: 03.02.2019

W jaki sposób pracownica, która chce skorzystać z urlopu wychowawczego, powinna o tym powiadomić pracodawcę

| data dodania: 03.02.2019

Czy harmonogramy czasu pracy trzeba przechowywać tak samo jak inne dokumenty dotyczące ewidencji czasu pracy

| data dodania: 21.01.2019

Czy utrata reprezentatywności przez związek zawodowy od 1 stycznia 2019 r. powoduje pozbawienie ochrony jego działaczy

| data dodania: 21.01.2019

Czy można pobrać odciski palców od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie

| data dodania: 21.01.2019

Jaki limit godzin nadliczbowych obowiązuje w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym

| data dodania: 21.01.2019

Czy na potrzeby przyznania świadczeń z zfśs trzeba pozyskiwać zgodę na przetwarzanie danych osobowych osób uprawnionych i członków ich rodzin

| data dodania: 21.01.2019

Jak traktuje się pożyczki na cele mieszkaniowe udzielone pracownikom ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?

| data dodania: 20.01.2019

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ma udzielić pracownikowi pożyczki na cele mieszkaniowe. Jak to zaksięgować? Czy pożyczkę potraktować jako zmniejszenie środków funduszu?

Jak przeprowadzać kontrolę bhp telepracownika

| data dodania: 18.01.2019

Czy pracodawca może domagać się od związku zawodowego opłat za korzystanie z pomieszczeń i sprzętu do wykonywania działalności związkowej

| data dodania: 17.01.2019

Czy od pracownika, który porzucił pracę, można domagać się odszkodowania

| data dodania: 17.01.2019

Czy trzeba wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeżeli pracownik nie składał wniosków urlopowych

| data dodania: 17.01.2019

Jak wykazać niedopłatę zasiłku w dokumentach rozliczeniowych ZUS

| data dodania: 17.01.2019

PROBLEM Pracownica od 18 grudnia 2018 r. do 6 stycznia 2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Otrzymała wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%. W lutym 2019 r. wpłynęło kolejne zwolnienie lekarskie, ale już opatrzone kodem B.

Czy pracodawca może przeznaczyć wpływy z kar pieniężnych na nagrody dla pracowników

| data dodania: 17.01.2019

W jakiej sytuacji dodatek za pranie odzieży roboczej jest zwolniony z oskładkowania

| data dodania: 17.01.2019

PROBLEM W naszej spółce planujemy wprowadzenie dodatku pieniężnego na utrzymanie w czystości odzieży ochronnej. Czy będzie on zwolniony z oskładkowania? Jakie działania powinniśmy podjąć, aby ewentualne wyłączenie składkowe nie zostało zakwestionowane przez ZUS?

W jakiej formie uzyskuje się informacje o niekaralności kandydata na pracownika instytucji finansowej

| data dodania: 02.01.2019

Czy pracownica w ciąży może pracować 8 godzin przy komputerze

| data dodania: 02.01.2019

Jak liczyć okres zatrudnienia uprawniający do korzystania z urlopu wychowawczego

| data dodania: 02.01.2019

Jaka kwota wolna od potrąceń obowiązuje w przypadku dwóch wypłat w tym samym miesiącu

| data dodania: 20.12.2018