Jak przekroczenie rocznych limitów podstawy wymiaru podatku i składek ZUS w 2016 r. wpływa na inne obowiązki płatnika

data dodania: 02.11.2016

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i FEP oraz opodatkowania są ograniczone w skali roku. Przekroczenie ustalonych limitów powoduje określone konsekwencje m.in. w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłków czy dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę.

Zmiany w wynagradzaniu egzaminatorów za udział w przeprowadzaniu sprawdzianu

data dodania: 02.11.2016

Uznawanie kwalifikacji w zawodzie diagnosty laboratoryjnego

data dodania: 02.11.2016

Wyższe stawki zaszeregowania zasadniczego pracowników Służby Więziennej

data dodania: 02.11.2016

Jak uniknąć błędów w rozliczaniu czasu pracy - 6 problemów z praktyki

data dodania: 12.10.2016

Najczęściej popełniane przez pracodawców błędy w zakresie czasu pracy dotyczą rozliczania pracy nadliczbowej. Duże problemy sprawia bowiem ustalenie, czy w przypadku pracy niepełnoetatowców wystąpiły godziny nadliczbowe.

Upoważnienie do uznawania kwalifikacji do wykonywania niektórych zawodów regulowanych

data dodania: 12.10.2016

Zmiana wymagań kwalifikacyjnych dyrektora Krajowej Szkoły Administracji Publicznej oraz jego zastępców

data dodania: 12.10.2016

Nowe zasady przyznawania nagród rocznych kierownikom podmiotów podległych ministrowi ds. cyfryzacji

data dodania: 12.10.2016

Zmiany w oświadczeniu przedsiębiorcy ubiegającego się z FGŚP o świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy

data dodania: 12.10.2016

Jak od 1 stycznia 2017 r. stosować nowe przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę dla pracowników i zleceniobiorców - wyjaśnienia MRPiPS

data dodania: 12.10.2016

Wprowadzenie dla zleceniobiorców i samozatrudnionych od 1 stycznia 2017 r. minimalnej stawki godzinowej nie eliminuje z obrotu prawnego nieodpłatnych umów zlecenia czy o świadczenie usług. Tego rodzaju umowy nadal mogą być zawierane nieodpłatnie, jeżeli tak wynika z ich treści.

Od 1 stycznia 2017 r. wyższe minimalne wynagrodzenie dla pracowników i zleceniobiorców

data dodania: 10.10.2016

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 r. wyniesie 2000 zł. Będzie ono dotyczyło wszystkich pracowników, bowiem od 1 stycznia 2017 r. zostanie zlikwidowana możliwość wynagradzania pracowników w okresie pierwszego roku pracy pensją w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia.

Wydatki na edukację pracownika - koszt pracodawcy i przychód pracownika

data dodania: 10.10.2016

Na jesieni wielu pracodawców ponosi wydatki związane z rozpoczęciem lub kontynuacją edukacji swoich pracowników. Aby tego rodzaju wydatki mogły zostać zaliczone przez pracodawców do kosztów, muszą mieć związek z czynnościami wykonywanymi przez pracowników w ramach stosunku pracy.

Przyznawanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy

data dodania: 10.10.2016

Jak zatrudniać i rozliczać członków zarządu spółek kapitałowych

data dodania: 04.10.2016

Członkowie zarządu spółek kapitałowych mogą wykonywać swoją pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Mogą też pełnić swoją funkcję jedynie na podstawie aktu powołania. Zatrudnienie na umowę o pracę wiąże się z licznymi obowiązkami pracodawcy.

Czy wypowiedzenie umowy o pracę zawierające przyczynę nieistniejącą w chwili jego składania jest ważne

data dodania: 04.10.2016

Przyczyna rozwiązania umowy o pracę wskazana w wypowiedzeniu może być przyczyną przyszłą, ale musi być pewna. Może nią być upływ kadencji prezesa zarządu spółdzielni, którego łączy z nią stosunek pracy, o ile przyczyna ta zaistnieje w okresie wypowiedzenia (wyrok Sądu Najwyższego z 11 sierpnia 2016 r.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 r.

data dodania: 04.10.2016

Sankcje dla pracodawców za nieprzekazywanie pieniędzy na ZFRON

data dodania: 04.10.2016

Jak ustalać prawo oraz wysokość odpraw i odszkodowań dla pracowników

data dodania: 04.10.2016

Jak rozliczyć w VAT koszty podróży służbowej

data dodania: 30.09.2016

Pracodawcy wysyłający pracowników w podróż służbową często otrzymują od nich faktury, paragony lub bilety dokumentujące poniesione koszty. W wielu przypadkach takie dokumenty dają możliwość odliczenia VAT.

Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek pracowników delegowanych

data dodania: 28.09.2016

1 października 2016 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia składkowego w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek dla pracowników delegowanych (jak również dla zleceniobiorców delegowanych). Dzięki zmianom pracownicy (zleceniobiorcy) zarabiający poniżej średniej płacy nie będą mieli zawyżanych składek.

Minimalne wynagrodzenie w 2017 r.

data dodania: 28.09.2016

Składki ZUS delegowanych do pracy za granicą

data dodania: 28.09.2016

Jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w związku z podnoszeniem przez pracowników kwalifikacji zawodowych

data dodania: 08.09.2016

Podstawowe znaczenie dla rozpoczęcia podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika ma decyzja pracodawcy. Dokształcanie może odbywać się bowiem z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą - jeżeli z propozycją podnoszenia kwalifikacji zawodowych wystąpi pracownik.

Zasady wykonywania przez cudzoziemców zawodów doradcy podatkowego lub rzecznika patentowego

data dodania: 08.09.2016

Nowe wzory dokumentów stosowanych w egzekucji należności pieniężnych

data dodania: 08.09.2016