Zasady wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych

| data dodania: 01.02.2017

Uprawnienia do nagrody rocznej kierowników zatrudnionych w jednostkach podległych Ministrowi Infrastruktury

| data dodania: 01.02.2017

Ułatwienia dla pracodawców w zakresie prawa pracy

| data dodania: 01.02.2017

Zmiany wynagrodzeń pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych

| data dodania: 01.02.2017

Zmiany w uznawaniu kwalifikacji do wykonywania zawodu aktuariusza

| data dodania: 01.02.2017

Zmiany w strukturze stanowisk służbowych Państwowej Straży Pożarnej

| data dodania: 01.02.2017

Zmiany na liście zawodów regulowanych w dziedzinie bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej

| data dodania: 01.02.2017

Przepisy dotyczące należności dla pracowników sfery budżetowej za nocleg podczas zagranicznej podróży służbowej nie mają zastosowania do kierowców

| data dodania: 01.02.2017

Kodeks pracy 2017 z komentarzem

| data dodania: 01.02.2017

Aktualny tekst ustawy i szczegółowy komentarz eksperta do każdego działu Kodeksu pracy. Liczne przykłady, przystępny sposób omówienia skomplikowanych przepisów, wskazanie skutków ostatnich zmian przepisów, zestawienia tabelaryczne - to przewaga Kodeksu pracy nad podobnymi publikacjami.

Jak rozliczać wynagrodzenie zleceniobiorców po zmianach

| data dodania: 30.01.2017

Od 1 stycznia 2017 r. pracodawcy muszą stosować minimalną stawkę godzinową w stosunku do umów zlecenia i umów o świadczenie usług. Wynosi ona 13 zł brutto za godzinę. Jeśli wysokość wynagrodzenia nie zapewnia tego minimum, wówczas osobie realizującej umowę przysługuje wynagrodzenie obliczone z uwzględnieniem gwarantowanej ustawowo stawki.

Ustalenie odpisu na ZFŚS - nowe zasady tworzenia odpisu podstawowego

| data dodania: 16.01.2017

Przy określaniu obowiązku tworzenia ZFŚS decydujące znaczenie ma liczba pełnych etatów na 1 stycznia. Naliczenie corocznego odpisu na ZFŚS w danym roku jest dokonywane z uwzględnieniem planowanej, przewidywanej, przeciętnej liczby zatrudnionych.

Ustawa z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

| data dodania: 11.01.2017

Ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

| data dodania: 11.01.2017

Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

| data dodania: 11.01.2017

Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z 21 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2017 r. - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

| data dodania: 11.01.2017

Rozporządzenie Rady Ministrów z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

| data dodania: 11.01.2017

Komu i w jaki sposób zapewnić w umowie cywilnoprawnej minimalną stawkę godzinową

| data dodania: 11.01.2017

Od 1 stycznia 2017 r. wynagrodzenie za godzinę pracy zleceniobiorcy oraz osoby świadczącej usługi nie może być niższe niż 13 zł brutto. Stawka ta dotyczy nie tylko umów zawieranych po tej dacie, ale również umów zawartych przed 1 stycznia 2017 r.

Ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

| data dodania: 11.01.2017

Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

| data dodania: 11.01.2017

Ustawa z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2016/2017

| data dodania: 11.01.2017

Jakie ułatwienia dla pracodawców w zakresie prawa pracy i ZUS obowiązują od 1 stycznia 2017 r.

| data dodania: 11.01.2017

Od 1 stycznia 2017 r. regulamin pracy i wynagradzania oraz fundusz świadczeń socjalnych muszą tworzyć pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników. Dotychczas obowiązek tworzenia tych regulaminów oraz prowadzenia zfśs mieli pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników.

Warunki uznawania w Polsce kwalifikacji do wykonywania zawodów w dziedzinie bhp

| data dodania: 11.01.2017

Zasady przyznawania dofinansowania na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków KFS

| data dodania: 11.01.2017

Zmiany w uznawaniu nabytych za granicą kwalifikacji w dziedzinie geologii

| data dodania: 11.01.2017

Upoważnienie CIOP do uznawania zdobytych za granicą kwalifikacji w dziedzinie bhp

| data dodania: 11.01.2017