do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
  • Postanowienie SN z dnia 13 grudnia 2018 r., sygn. I PK 253/17

    data dodania: 23.01.2019

    Nikt nie może na podstawie samych zasad współżycia społecznego nabyć jakiegokolwiek prawa podmiotowego (uprawnienia). Klauzula ta usprawiedliwia jedynie odmowę zadośćuczynienia żądaniu osoby uprawnionej, która pragnie uczynić użytek ze swego prawa wbrew zasadom współżycia społecznego.

  • Wyrok SN z dnia 13 grudnia 2018 r., sygn. I PK 174/17

    data dodania: 02.02.2019

    W sytuacji, gdy przepis art. 2417 § 4 k.p. w brzmieniu zakwestionowanym przez Trybunał Konstytucyjny miał względnie obowiązujący charakter, a następnie w sytuacji braku ustawowego wzorca klauzuli wieczności po derogacji tego przepisu z porządku prawnego, można w ogóle mówić o (pierwotne

  • Postanowienie SN z dnia 13 grudnia 2018 r., sygn. I PK 263/17

    data dodania: 17.01.2019

    Po wydaniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 listopada 2016 r., sygn. akt K 11/15, do pracowników-kierowców w transporcie międzynarodowym znajdują zastosowanie reguły rozliczenia podróży służbowej przewidziane w art.

  • Wyrok SN z dnia 13 grudnia 2018 r., sygn. I PK 182/17

    data dodania: 27.02.2019

    Określenie zakresu zakazu konkurencji powinno być skonkretyzowane i nie może ograniczać się do powołania w umowie ogólnej formuły ustawowej albo do odwołania się ogólnie do przedmiotu działalności pracodawcy.

  • Postanowienie SN z dnia 12 grudnia 2018 r., sygn. III PK 22/18

    data dodania: 23.01.2019

    Skoro uzasadnioną przyczyną rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. nie musi być jedynie zawinione uchybienie pracownicze wywołujące istotną szkodę majątkową w mieniu pracodawcy, a może być także zawinione działanie pracownika powodujące zagrożenie interesów pracodawcy, to warunkiem zastosowania art.

  • Postanowienie SN z dnia 12 grudnia 2018 r., sygn. III PK 24/18

    data dodania: 22.01.2019

    Brak dodatkowych określeń umownych obliguje do obliczenia wysokości odszkodowania w oparciu o ustawowy okres wypowiedzenia wskazany w art. 36 § 1 k.p., a nie w zależności od długości umownie ustalonego okresu wypowiedzenia.

  • Postanowienie SN z dnia 12 grudnia 2018 r., sygn. II PK 287/17

    data dodania: 06.02.2019

  • Postanowienie SN z dnia 12 grudnia 2018 r., sygn. I UK 469/17

    data dodania: 15.01.2019

    Symbol 05-R ma wpływ na przyznanie uprawnień do karty parkingowej, ale tylko w stosunku do osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

  • Postanowienie SN z dnia 12 grudnia 2018 r., sygn. III PK 20/18

    data dodania: 14.03.2019

  • Wyrok SN z dnia 11 grudnia 2018 r., sygn. II PK 237/17

    data dodania: 27.03.2019

    Przy wykładni art. 365 § 1 k.p.c. należy pamiętać, że wyrok jest rozstrzygnięciem o konkretnym przedmiocie procesu, którym jest określone świadczenie, jakie ma spełnić pozwany (dłużnik) na rzecz powoda (wierzyciela).

  • Wyrok TK z dnia 11 grudnia 2018 r., sygn. P 133/15

    data dodania: 01.01.2018

  • Postanowienie SN z dnia 11 grudnia 2018 r., sygn. II PK 280/17

    data dodania: 13.03.2019

    Przepis art. 775 § 5 k.p. posługuje się zwrotem "nie zawiera postanowień o których mowa w § 3". Chodzi więc o sytuację, w której zakładowe źródła prawa pracy albo umowa o pracę w ogóle nie regulują należności z tytułu podróży służbowej.

  • Wyrok SN z dnia 11 grudnia 2018 r., sygn. II PK 241/17

    data dodania: 27.03.2019

    Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę prezesowi zarządu spółki z o.o. z powodu odwołania go z tej funkcji ze względu na planowane połącznie spółek i nieprzewidywanie przydzielenia mu funkcji w zarządzie spółki przejmującej ocenia się na chwilę wypowiedzenia umowy o pracę, dlatego wypowiedzenie może być uzasadnione nawet gdy przedłużyło się zakończenie procedury połącznia spółek (art.

  • Wyrok SN z dnia 11 grudnia 2018 r., sygn. II PK 249/17

    data dodania: 30.01.2019

    Zatrudnienie "na czas pełnienia funkcji w zarządzie spółki", a nie na "czas trwania kadencji członka zarządu" uznawanać należy za realizowane w ramach umowy o pracę na czas wykonywania określonej pracy.

  • Wyrok NSA z dnia 11 grudnia 2018 r., sygn. I OSK 3147/18

    data dodania: 08.02.2019

    Bezrobocie

  • Wyrok NSA z dnia 7 grudnia 2018 r., sygn. I OSK 1455/18

    data dodania: 07.03.2019

    Pomoc społeczna

  • Postanowienie SN z dnia 6 grudnia 2018 r., sygn. I PK 6/18

    data dodania: 23.01.2019

    Mimo braku ewidencji czasu pracy lub jej nierzetelności, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jeśli przy pomocy innych dowodów wykaże fakt przepracowania określonej liczby godzin, w tym godzin nadliczbowych.

  • Wyrok SN z dnia 6 grudnia 2018 r., sygn. II PK 233/17

    data dodania: 06.02.2019

    Bieg miesięcznego terminu określonego art. 52 § 2 k.p. rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał w dostatecznym stopniu wiarygodne informacje uzasadniające jego przekonanie, że pracownik dopuścił się czynu nagannego w stopniu usprawiedliwiającym niezwłoczne rozwiązanie z nim umowy

  • Wyrok SN z dnia 6 grudnia 2018 r., sygn. II PK 224/17

    data dodania: 27.03.2019

    Zobowiązanie pracownika w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy do informowania pracodawcy o podjęciu jakiejkolwiek działalności lub jakiegokolwiek zatrudnienia, także w podmiocie nieprowadzącym działalności konkurencyjnej, w tym w szczególności z podaniem nazwy tego podmiotu,

  • Wyrok SN z dnia 6 grudnia 2018 r., sygn. II PK 231/17

    data dodania: 19.02.2019

    Uprawnienia dyrektywne pracodawcy nie obejmują eo ipso dostarczania pracodawcy na jego żądanie informacji wykraczających poza zakres świadczenia pracy, nawet jeżeli pracodawca ma bezsporny interes w uzyskaniu takich informacji.

  • Wyrok NSA z dnia 6 grudnia 2018 r., sygn. I OSK 1695/18

    data dodania: 07.03.2019

    O świadczeniu nienależnie pobranym można mówić, gdy strona w momencie zgłoszenia się do urzędu pracy w celu uzyskania statusu bezrobotnego i świadczeń związanych z tym statusem, będąc świadoma - w wyniku udzielonego jej pouczenia - znaczenia prawnego określonych okoliczności decydujących o uznaniu za osobę bezrobotną, okoliczności te zataja lub oświadcza nieprawdę (art.

  • Wyrok SN z dnia 4 grudnia 2018 r., sygn. I PK 181/17

    data dodania: 01.12.2018

    Przepisy dyrektywy 2008/94/WE (jak również dyrektyw ją poprzedzających) podlegają bezpośredniemu zastosowaniu w polskim porządku prawnym, gdy okaże się, że ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy jest z nimi niezgodna.

  • Postanowienie SN z dnia 4 grudnia 2018 r., sygn. I PZ 36/18

    data dodania: 22.01.2019

    Użyty w art. 3 k.p. zwrot "choćby nie posiadała osobowości prawnej" znaczy tyle, że jednostka organizacyjna może zostać wyodrębniona z większej całości, jednak pod warunkiem jej upodmiotowienia. Zdolność do dokonywania we własnym imieniu czynności dotyczących zatrudnionych pracowników jest warunkiem niezbędnym tego zabiegu.

  • Wyrok SN z dnia 4 grudnia 2018 r., sygn. I PK 179/17

    data dodania: 22.01.2019

    Zwrot "jeżeli ustali" użyty w art. 45 § 2 k.p. wskazuje jednoznacznie, że przyznanie pracownikowi innego roszczenia niż przez niego wybrane jest wyjątkiem, którego dopuszczalność zależy od ustalenia, że przywrócenie do pracy byłoby niemożliwe lub niecelowe.

  • Wyrok NSA z dnia 4 grudnia 2018 r., sygn. II FSK 24/17

    data dodania: 15.05.2019

    Utworzenie odrębnego rachunku bankowego ma na celu oddzielenie środków ZFRON od innych środków własnych pracodawcy, a także jednoznaczne finansowanie wydatków i brak możliwości finansowania z różnych źródeł.

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK