IFK Platforma Księgowych

Zasada równego traktowania a prawo do dodatkowych świadczeń w związku z przejściem na emeryturę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. I PSKP 15/24

data dodania: 14.10.2024

Warunek pozostawania w stanie zatrudnienia na dzień podpisania porozumienia o wypłacie świadczeń, pomijający pracowników, którzy zakończyli zatrudnienie po spełnieniu warunków pracy uprawniających do tych świadczeń, narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, co skutkuje nieobowiązywaniem takiego postanowienia zgodnie z art.
Wyrok SN z dnia 4 października 2022 r., sygn. I PSKP 92/21

data dodania: 06.03.2023

Ustawa o sporach zbiorowych nie przewiduje oddzielnej podstawy prawnej dla porozumień strajkowych i postrajkowych. Nie jest to konieczne dla porozumienia, które ma oparcie w ustawie w rozumieniu art. 9 § 1 k.
Wyrok SN z dnia 16 marca 2022 r., sygn. II PSKP 47/21

data dodania: 26.10.2022

Zarówno wyniki wykładni gramatycznej, jak i systemowej i celowościowej art. 1 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, a także wskazane wyżej szczególne ustrojowe i aksjologiczne znaczenie dialogu społecznego, w tym w ramach sporu zbiorowego, prowadzą do wniosku, iż nawet wówczas, gdy istnieją
Wyrok SN z dnia 16 lipca 2020 r., sygn. I PK 23/19

data dodania: 15.10.2020

Skoro celem ustawy o rozwiazywaniu sporów zbiorowych jest zmniejszenie napięć między pracodawcą a pracownikami w zakresie warunków pracy i płacy, to zrozumiałe staje się, że porozumienie zbiorowe, zawarte wprawdzie po zakończeniu procedury mediacyjnej z art.
Wyrok SN z dnia 17 października 2019 r., sygn. III PK 153/18

data dodania: 28.01.2020

Nie sposób zgodzić się ze stanowiskiem, że gminny ośrodek pomocy społecznej jest organem wykonawczym gminy, nic takiego bowiem nie wynika z ustawy o samorządzie gminnym. Samo to, że jest to gminna jednostka organizacyjna nie może przesądzać, że pracownicy ośrodka pozbawieni są prawa do strajku na podstawie art.
Wyrok SN z dnia 12 sierpnia 2014 r., sygn. I PK 14/14

data dodania: 18.09.2014

Porozumienia zbiorowe mogą zostać zawarte na każdym etapie trwania sporu, również w czasie lub na zakończenie strajku bądź akcji protestacyjnej, i stosownie do okoliczności zaistniałych w konkretnym sporze będą one miały przymiot porozumienia koncyliacyjnego w rozumieniu art.
Wyrok SN z dnia 20 maja 2013 r., sygn. I PK 292/12

data dodania: 28.09.2013

Posługiwanie się przez lekarzy argumentem odejścia od łóżek chorych, pozostaje w wyraźnej sprzeczności z ich obowiązkami. Wynika to zarówno z treści prawnej regulacji zawodu lekarza jak i z perspektywy zasad etyki zawodowej, które także znajdują prawne umocowanie.

Zasada równego traktowania a prawo do dodatkowych świadczeń w związku z przejściem na emeryturę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. I PSKP 15/24

Wyrok SN z dnia 4 października 2022 r., sygn. I PSKP 92/21

Wyrok SN z dnia 16 marca 2022 r., sygn. II PSKP 47/21

Wyrok SN z dnia 16 lipca 2020 r., sygn. I PK 23/19

Wyrok SN z dnia 17 października 2019 r., sygn. III PK 153/18

Wyrok SN z dnia 12 sierpnia 2014 r., sygn. I PK 14/14

Wyrok SN z dnia 20 maja 2013 r., sygn. I PK 292/12