IFK Platforma Księgowych

Najpopularniejsze

Wyrok SN z dnia 18 lipca 2018 r., sygn. III PK 57/17

data dodania: 01.07.2018

Stanowisko księgowego jest tego rodzaju stanowiskiem pracy, na którym szczególne znaczenie ma wysoki poziom zaufania między pracodawcą a pracownikiem. Zaufanie opiera się na przekonaniu, że na pracy danej osoby można polegać, gdyż wykonuje ona swoje obowiązki starannie i sumiennie, swoją przyszłość zawodową wiąże z aktualnym pracodawcą oraz jest lojalna wobec pracodawcy.
Postanowienie NSA z dnia 18 lipca 2018 r., sygn. I OZ 672/18

data dodania: 05.06.2020

Koszty sądowe
Uchwała SN z dnia 12 lipca 2018 r., sygn. III CZP 5/18

data dodania: 08.08.2018

Roszczenie powiatu - powiatowego urzędu pracy o zwrot środków pochodzących z Funduszu Pracy, przyznanych bezrobotnemu na podjęcie działalności gospodarczej, przedawnia się z upływem trzech lat, licząc od dnia wypłaty tych środków (art.
Wyrok SN z dnia 11 lipca 2018 r., sygn. II PK 98/17

data dodania: 26.10.2018

Wykładnia art. 187 pkt 1 Prawa spółdzielczego wymaga uwzględnienia art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 199 Prawa spółdzielczego.
Wyrok SN z dnia 11 lipca 2018 r., sygn. II PK 105/17

data dodania: 26.10.2018

Unormowanie ustanowione w art. 92¹ § 2 k.p. oznacza, że pracownik, który otrzymał odprawę emerytalną wskutek ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę, nie może ponownie nabyć do niej prawa przechodząc na emeryturę po rozwiązaniu kolejnego stosunku pracy.
Wyrok NSA z dnia 11 lipca 2018 r., sygn. II FSK 1965/16

data dodania: 04.09.2018

Pracownicy naukowi szkoły wyższej wykonują dwojakiego rodzaju działalność, tj. naukową i dydaktyczną, zatem wyjazdy w celu realizacji badań naukowych są jednocześnie wykonywaniem zadań należących do zakresu działania uczelni, a więc wykonywaniem "zadań służbowych", o których mowa w art.
Wyrok SN z dnia 11 lipca 2018 r., sygn. II PK 175/17

data dodania: 08.08.2018

Przywróconej do pracy pracownicy, bezprawnie zwolnionej w okresie, w którym miała prawo do urlopu wychowawczego, przysługuje tylko 3-miesięczne wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy.
Wyrok SN z dnia 11 lipca 2018 r., sygn. II BP 4/17

data dodania: 05.11.2018

Art. 42 § 1 k.p. dotyczy wypowiedzenia warunków zatrudnienia wynikających z umowy o pracę, nie odnosząc się do elementów treści stosunku pracy niemających, jak w przypadku warunków wynikających z porozumienia zbiorowego, źródła w bezpośrednio wyrażonej woli pracownika i pracodawcy.
Wyrok SN z dnia 11 lipca 2018 r., sygn. II PK 179/17

data dodania: 01.07.2018

Umowy o pracę czy porozumienia pracodawcy z pracownikiem mogą być interpretowane tak jak umowy konsumenckie, ale pod warunkiem, że pracodawca narzuca swoją wolę bez możliwości negocjowania. Tylko wtedy można nakazać mu udowodnienie, że prawidłowo wypłacił należności wynikające z takiego dokumentu.
Wyrok NSA z dnia 10 lipca 2018 r., sygn. I OSK 1774/16

data dodania: 04.09.2018

Inspekcja pracy
Wyrok NSA z dnia 5 lipca 2018 r., sygn. I OSK 2817/16

data dodania: 04.10.2018

Administracyjne postępowanie ; Bezrobocie
Wyrok SN z dnia 5 lipca 2018 r., sygn. II PK 109/17

data dodania: 19.09.2018

Zjawisko nadużycia odrębnej osobowości prawnej spółki jest możliwe do zakwalifikowania w aspekcie cywilnym jako zjawisko nadużycia prawa z art. 5 k.c, a na gruncie prawa pracy można je powiązać z art. 8 k.
Wyrok SN z dnia 5 lipca 2018 r., sygn. II PK 114/17

data dodania: 08.08.2018

Uzyskanie w wyniku nowelizacji Prawa o ustroju sądów powszechnych z dniem 1 stycznia 2013 r. przez dyrektorów sądów nowego statusu - organu sądu, nie pozbawiło tego stanowiska urzędniczego charakteru, a zajmującej to stanowisko osoby - statusu pracownika sądu.
Wyrok SN z dnia 4 lipca 2018 r., sygn. I PK 163/17

data dodania: 26.10.2018

Sam fakt ogłoszenia wyroku przez Trybunał Konstytucyjny nie jest pozbawiony prawnego znaczenia dla postępowań toczących się przed sądami, w których należy zastosować przepisy dotknięte niekonstytucyjnością.
Wyrok NSA z dnia 3 lipca 2018 r., sygn. II FSK 202/18

data dodania: 04.09.2018

Zgodnie z art. 21 ust. 2b ustawy o rehabilitacji z obniżonego wskaźnika zatrudnienia mogą skorzystać podmioty wymienione w tym przepisie lub zespoły utworzone wyłącznie z jednostek, o których mowa w tym przepisie.
Wyrok NSA z dnia 27 czerwca 2018 r., sygn. II FSK 3790/17

data dodania: 05.10.2018

Użyty w art. 33 ust. 4a pkt 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zwrot "ujawnienie" odnosi się wyłącznie do niezgodnego z ustawą przeznaczenia środków funduszu rehabilitacji.
Postanowienie NSA z dnia 27 czerwca 2018 r., sygn. I OSK 1727/16

data dodania: 05.06.2020

Inne
Wyrok SN z dnia 27 czerwca 2018 r., sygn. I PK 70/17

data dodania: 25.04.2019

Pracodawca, który dopuszcza się naruszenia godności i innych dóbr osobistych pracownika na skutek nieuzasadnionej krytyki, narusza ciążący na wszystkich obowiązek powstrzymywania się od działań w dobra te wymierzonych, a jednocześnie nie wykonuje swojej powinności jako strona stosunku pracy, określonej w art.
Wyrok NSA z dnia 21 czerwca 2018 r., sygn. I OSK 1727/16

data dodania: 05.10.2018

Inspekcja pracy
Wyrok NSA z dnia 21 czerwca 2018 r., sygn. II FSK 2471/16

data dodania: 06.09.2018

Nie jest warunkiem zaistnienia skutku przewidzianego w art. 23¹ k.p. zaistnienie indywidualnie określonych zdarzeń takich jak przejęcie majątku (składników majątkowych) poprzedniego pracodawcy czy prowadzenie przez podmiot przejmujący i przyjmujący tożsamej działalności.
Wyrok NSA z dnia 21 czerwca 2018 r., sygn. II FSK 1781/16

data dodania: 05.09.2018

Nie jest warunkiem zaistnienia skutku przewidzianego w art. 23¹ k.p. zaistnienie indywidualnie określonych zdarzeń takich jak przejęcie majątku (składników majątkowych) poprzedniego pracodawcy czy prowadzenie przez podmiot przejmujący i przyjmujący tożsamej działalności.
Wyrok NSA z dnia 21 czerwca 2018 r., sygn. II FSK 1729/16

data dodania: 05.09.2018

Nie jest warunkiem wystąpienia skutku przewidzianego w art. 23¹ k.p. zaistnienie indywidualnie określonych zdarzeń takich jak przejęcie majątku (składników majątkowych) poprzedniego pracodawcy czy prowadzenie przez podmiot przejmujący i przyjmujący tożsamej działalności.
Wyrok NSA z dnia 21 czerwca 2018 r., sygn. II FSK 2451/16

data dodania: 05.09.2018

Nie jest warunkiem wystąpienia skutku przewidzianego w art. 23¹ k.p. zaistnienie indywidualnie określonych zdarzeń takich jak przejęcie majątku (składników majątkowych) poprzedniego pracodawcy czy prowadzenie przez podmiot przejmujący i przyjmujący tożsamej działalności.
Wyrok NSA z dnia 21 czerwca 2018 r., sygn. II FSK 2002/16

data dodania: 05.09.2018

Nie jest warunkiem wystąpienia skutku przewidzianego w art. 23¹ k.p. zaistnienie indywidualnie określonych zdarzeń takich jak przejęcie majątku (składników majątkowych) poprzedniego pracodawcy czy prowadzenie przez podmiot przejmujący i przyjmujący tożsamej działalności.
Wyrok NSA z dnia 21 czerwca 2018 r., sygn. II FSK 2001/16

data dodania: 05.09.2018

Nie jest warunkiem zaistnienia skutku przewidzianego w art. 23¹ k.p. zaistnienie indywidualnie określonych zdarzeń takich jak przejęcie majątku (składników majątkowych) poprzedniego pracodawcy czy prowadzenie przez podmiot przejmujący i przyjmujący tożsamej działalności.