do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
  • Wyrok SN z dnia 22 stycznia 2020 r., sygn. I PK 217/18

    data dodania: 28.02.2020

    Mimo iż ustawa o zwolnieniach grupowych dotyczy jedynie rozwiązania stosunku pracy w drodze wypowiedzenia przez pracodawcę lub porozumienia stron (następującego z inicjatywy pracodawcy), to jednak art. 170 ust.

  • Postanowienie NSA z dnia 21 stycznia 2020 r., sygn. II GZ 323/19

    data dodania: 23.01.2020

    Wstrzymanie wykonania aktu

  • Wyrok NSA z dnia 17 stycznia 2020 r., sygn. I OSK 3593/18

    data dodania: 09.04.2020

    Przez „kwotę alimentów świadczonych na rzecz innych osób”, o której mowa w art. 8 ust. 3 pkt 3 u.p.s., należy rozumieć zarówno kwotę alimentów świadczonych na bieżąco, jak też kwotę alimentów zaległych.

  • Postanowienie NSA z dnia 17 stycznia 2020 r., sygn. I OZ 1346/19

    data dodania: 18.12.2020

    Odrzucenie skargi

  • Postanowienie NSA z dnia 17 stycznia 2020 r., sygn. II GW 32/19

    data dodania: 22.12.2020

    Spór kompetencyjny/Spór o właściwość

  • Wyrok SN z dnia 15 stycznia 2020 r., sygn. III PK 212/18

    data dodania: 23.06.2020

    Wykładnia systemowa i funkcjonalna, którym w tym przypadku należy dać prymat, zgodnie prowadzą do konstatacji, że zakaz posiadania ponad 10% udziałów w spółce prawa handlowego oraz obowiązek składania oświadczeń majątkowych dotyczył głównych księgowych zatrudnionych w wojewódzkich stacjach sanitarno-epidemiologicznych od wejścia w życie art.

  • Wyrok SN z dnia 15 stycznia 2020 r., sygn. III PK 5/19

    data dodania: 23.06.2020

    Pracodawca uchybiający w sposób ciężki podstawowym prawom pracownika nie może być objęty ochroną tylko ze względu na wadliwości formalne oświadczenia pracownika, skoro art. 611 k.p. jednoznacznie ochronę tę przyznaje jedynie w przypadku niezasadnego rozwiązania stosunku pracy (gdy nie zostaje spełniona przesłanka wskazana w art.

  • Wyrok SN z dnia 15 stycznia 2020 r., sygn. III PK 200/18

    data dodania: 02.07.2021

    Szkoda w postaci lucrum cessans występuje, jeżeli zostanie udowodnione tak duże prawdopodobieństwo osiągnięcia korzyści majątkowej przez poszkodowanego, iż rozsądnie rzecz oceniając można stwierdzić, że poszkodowany na pewno uzyskałby korzyść, gdyby nie wystąpiło zdarzenie, w związku z którym ten skutek był niemożliwy.

  • Wyrok SN z dnia 15 stycznia 2020 r., sygn. III PK 210/18

    data dodania: 26.05.2021

    Powierzenie mienia pracownikowi musi mieć charakter zindywidualizowany, a znaczenie ma nie tyle formalne dokonanie "powierzenia" mienia, co faktyczne przekazanie pracownikowi pieczy nad konkretnymi składnikami majątkowymi.

  • Wyrok SN z dnia 15 stycznia 2020 r., sygn. III PK 206/18

    data dodania: 22.06.2020

    Wiążąca moc wprowadzanych postanowień regulaminu wynagradzania (w tym także o nieutworzeniu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - art. 4 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, jednolity tekst: Dz.

  • Wyrok NSA z dnia 14 stycznia 2020 r., sygn. II OSK 3485/18

    data dodania: 02.04.2020

    Wskazane w załączniku nr 2 do rozporządzenia w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki pojęcie "potwierdzonego narażenia" należy rozumieć jako potencjalne narażenie, które może wystąpić

  • Wyrok SN z dnia 9 stycznia 2020 r., sygn. I PK 200/18

    data dodania: 07.10.2021

    W przypadku podejmowania przez pracodawcę decyzji o dokonaniu wypowiedzeń zmieniających wobec większej liczby pracowników zachodzi konieczność zbadania, czy w podmiocie zatrudniającym nastąpiło minimum pięć zwolnień w rozumieniu art.

  • Wyrok NSA z dnia 20 grudnia 2019 r., sygn. I OSK 4011/18

    data dodania: 04.03.2020

    Bezrobocie

  • Wyrok NSA z dnia 20 grudnia 2019 r., sygn. II FSK 393/18

    data dodania: 04.03.2020

    Odprawa nie ma charakteru odszkodowania za utracone korzyści, gdyż rozwiązanie stosunku pracy jest wynikiem porozumienia między pracodawcą a pracownikiem. Program Dobrowolnych Odejść jest bowiem wynikiem uzgodnień między pracodawcą a pracownikami reprezentowanymi przez organizacje związków zawodowych.

  • Wyrok NSA z dnia 19 grudnia 2019 r., sygn. II FSK 271/18

    data dodania: 22.06.2020

    Odprawa otrzymana w ramach programu dobrowolnych odejść nie podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 u.p.d.o.f.

  • Wyrok SN z dnia 18 grudnia 2019 r., sygn. I PK 204/18

    data dodania: 14.02.2020

    Czynność prawna dokonana między jedynym wspólnikiem będącym jedynym członkiem zarządu a reprezentowaną przez niego spółką wymaga formy aktu notarialnego. Artykuł 210 § 2 k.s.h. nie przewiduje żadnych wyjątków w zakresie tej formy.

  • Wyrok SN z dnia 18 grudnia 2019 r., sygn. I UK 322/18

    data dodania: 14.02.2020

    W sprawach o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności (art. 4778 § 2 pkt 4 k.p.c.) sąd może weryfikować wskazania dotyczące wymienionych w zaskarżonym orzeczeniu o niepełnosprawności sposobów kompensacji niepełnosprawności dziecka do lat 16 (art.

  • Wyrok SN z dnia 18 grudnia 2019 r., sygn. I PK 210/18

    data dodania: 27.11.2020

    Samowolne opuszczenie przez pracownika miejsca pracy przed zakończeniem godzin pracy - bez usprawiedliwionej przyczyny i bez uzyskania zgody przełożonego - może być potraktowane (w konkretnych okolicznościach faktycznych danej sprawy) jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (ustalonego w zakładzie czasu pracy, regulaminu pracy oraz porządku - art.

  • Wyrok NSA z dnia 17 grudnia 2019 r., sygn. II OSK 3273/18

    data dodania: 04.02.2020

    Powierzenie pracownikowi wykonywania innej pracy na podstawie art. 21 ustawy o pracownikach samorządowych nie stanowi oświadczenia woli, lecz jest dokonywane poprzez wydanie polecenia.

  • Wyrok SN z dnia 17 grudnia 2019 r., sygn. III PK 181/18

    data dodania: 10.06.2021

    Zgodne z prawem jest rozwiązanie przez pracodawcę za wypowiedzeniem stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy, który otrzymał dwie kolejne negatywne oceny okresowe (art.

  • Wyrok SN z dnia 17 grudnia 2019 r., sygn. III PK 174/18

    data dodania: 24.02.2020

    Z przejściem na emeryturę nie można utożsamiać istnienia prawa do świadczeń wynikającego ze spełnieniem warunków nabycia tego prawa in abstracto. Przejście (odejście) na emeryturę to zastąpienie wynagrodzenia świadczeniem z ubezpieczenia emerytalnego po ustaleniu prawa do jego wypłaty.

  • Wyrok SN z dnia 12 grudnia 2019 r., sygn. I PK 205/18

    data dodania: 04.02.2020

    Pracodawca nie odpowiada na zasadach cywilnoprawnych za wypadek zatrudnionego na obcej posesji, jeśli nie ma nic wspólnego z tym miejscem.

  • Wyrok SN z dnia 10 grudnia 2019 r., sygn. II PK 129/18

    data dodania: 24.02.2020

    W zakresie zastosowania art. 46 ust. 1 ustawy z dnia 10 lutego 2017 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa doszło do sukcesji uniwersalnej KOWR po zlikwidowanej Agencji Nieruchomości Rolnych.

  • Wyrok SN z dnia 10 grudnia 2019 r., sygn. II PK 105/18

    data dodania: 22.06.2020

    Umowa o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę (art. 1012 § 1 k.p.), która była zawarta wraz z umową o pracę na okres próbny i przewidywała możliwość odstąpienia od stosowania klauzuli konkurencyjnej w drodze pisemnego oświadczenia pracodawcy, aktualizuje się po rozwiązaniu

  • Wyrok SN z dnia 10 grudnia 2019 r., sygn. II PK 99/18

    data dodania: 23.06.2020

    Roszczenia wynikające z ugody prawa pracy zawartej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem o dodatkowym wynagrodzeniu radcy prawnego z tytułu reprezentacji procesowej pracodawcy w okresie obowiązywania stosunku pracy przedawniają się z upływem 3 lat od dat, w których stały się wymagalne (art.

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK