do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
  • Wyrok SN z dnia 19 stycznia 2017 r., sygn. I PK 40/16

    data dodania: 02.03.2017

    Pracownik, z którym rozwiązano więź pracowniczą kilka miesięcy po przeprowadzeniu procedury z art. 1 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (w trakcie której zwolniono wszystkich poza nim pracowników), nie może skutecznie twierdzić, że wypowiedzenia dokonał pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników.

  • Wyrok SN z dnia 19 stycznia 2017 r., sygn. I PK 275/16

    data dodania: 17.03.2017

    Skoro umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie jest objęta treścią stosunku pracy, to nie znajduje do niej zastosowania art. 231 k.p. Ustanowiony w tym przepisie skutek przejścia nie obejmuje bowiem praw i obowiązków wynikających z innych niż stosunek pracy stosunków prawnych, choćby były z nim związane.

  • Wyrok SN z dnia 18 stycznia 2017 r., sygn. III PK 50/16

    data dodania: 11.05.2017

    Samoistne schorzenie, chociażby wystąpiło nagle i w toku świadczenia pracy, nie może być uznane za wypadek przy pracy. W świetle art. 3 ust. 1 ustawy wypadkowej, dla przypisania zdarzeniu znamion wypadku przy pracy istotne jest obiektywne istnienie związku przyczynowego pomiędzy rodzajem wykonywanej pracy i warunkami, w jakich jest ona świadczona, a gwałtownym pogorszeniem stanu zdrowia poszkodowanego.

  • Wyrok SN z dnia 17 stycznia 2017 r., sygn. I UK 448/15

    data dodania: 29.09.2017

    Wniosek ubezpieczonego niebędącego pracownikiem o przyznanie i wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego winien być złożony przed rozpoczęciem korzystania z tego świadczenia pieniężnego, a tym samym przed początkiem okresu zasiłkowego.

  • Wyrok SN z dnia 17 stycznia 2017 r., sygn. I PK 326/15

    data dodania: 10.11.2022

    Pracownik powinien przejść do nowego pracodawcy z nienaruszonym stosunkiem pracy.

  • Wyrok SN z dnia 12 stycznia 2017 r., sygn. II UK 548/15

    data dodania: 29.09.2017

    Osiągnięcie obrotu w kraju siedziby na poziomie 25% może co najwyżej stwarzać domniemanie faktyczne, według którego przedsiębiorca "normalnie prowadzi działalność" na terytorium państwa wysyłającego w rozumieniu art.

  • Wyrok SN z dnia 11 stycznia 2017 r., sygn. I PK 25/16

    data dodania: 23.05.2017

    Przepis pkt 6 § 1 art. 221 k.p. mówi przy tym o przebiegu "zatrudnienia", a nie :pracy. Pojęcie to należy rozumieć szeroko, nie jako jedynie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ale również jako zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych (umów zlecenia, o dzieło itp.

  • Wyrok SN z dnia 10 stycznia 2017 r., sygn. III UK 53/16

    data dodania: 10.02.2017

    Artystyczne wykonanie cudzych utworów przez muzyka nie może być uznane za dzieło. Nie jest on samodzielnym twórcą, nie ma wpływu na aranżację wykonania, a w czasie występu był podporządkowany dyrygentowi. Z tego powodu organizator koncertu ma obowiązek zapłacenia składek jak od umowy zlecenia.

  • Wyrok SN z dnia 10 stycznia 2017 r., sygn. III PK 37/16

    data dodania: 10.02.2017

    Powierzenie przez pracodawcę wykonywania czynności w zagrzybionym i stęchłym środowisku (pokoju) może być uznane za naruszenie dóbr osobistych pracownika (nauczyciela akademickiego) i stanowić podstawę do zasądzenia na jego rzecz zadośćuczynienia za krzywdę na podstawie art.

  • Wyrok NSA z dnia 10 stycznia 2017 r., sygn. I OSK 2900/15

    data dodania: 25.04.2017

    Przepis art. 174 pkt 1 ustawy P.p.s.a. przewiduje dwie postacie naruszenia prawa materialnego, a mianowicie błędną jego wykładnię lub niewłaściwe zastosowanie. Przez błędną wykładnię należy rozumieć wadliwe zrekonstruowanie treści normy prawnej wynikającej z konkretnego przepisu, natomiast przez niewłaściwe zastosowanie dokonanie nieprawidłowej subsumcji przepisu do ustalonego stanu faktycznego.

  • Wyrok SN z dnia 10 stycznia 2017 r., sygn. II UK 518/15

    data dodania: 02.03.2017

    Wykonywanie pewnych elementów prac budowlanych lub remontowych w grupach o zmiennym składzie, składających się w części z osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a w części na podstawie umów o dzieło, pod nadzorem kierownika, wyznaczonego przez pracodawcę, nie pozwala na adekwatne zweryfikowanie

  • Wyrok SN z dnia 10 stycznia 2017 r., sygn. III PK 47/16

    data dodania: 02.03.2017

    Przejęcie zadań dydaktycznych w zakresie kształcenia znacznej liczby uczniów przez inną szkołę podstawową mieści się w kodeksowej formule przejęcia części zakładu pracy przez innego pracodawcę w trybie art.

  • Wyrok NSA z dnia 10 stycznia 2017 r., sygn. I OSK 2582/15

    data dodania: 05.05.2017

    W nowoczesnym systemie prawa ta reguła nie jest już omnipotencyjna, nie ma charakteru absolutnego. Poza tym wypadało w dużo większym rozmiarze uwzględnić interes konsumenta, który ma prawo domagać się zdrowego i jakościowo dobrego produktu.

  • Wyrok NSA z dnia 5 stycznia 2017 r., sygn. I OSK 1334/15

    data dodania: 15.06.2017

    Przytoczone w skardze kasacyjnej przyczyny wadliwości prawnej zaskarżonego wyroku determinują zakres kontroli dokonywanej przez Sąd drugiej instancji, który w odróżnieniu od wojewódzkiego sądu administracyjnego nie bada całokształtu sprawy, lecz tylko weryfikuje zasadność zarzutów podniesionych w skardze kasacyjnej.

  • Wyrok NSA z dnia 30 grudnia 2016 r., sygn. I OSK 2509/16

    data dodania: 15.06.2017

    Uznanie za osobę bezrobotną uzależnione jest od warunku pozostawania bez pracy oraz od zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia, ten ostatni warunek podlega okresowej weryfikacji przez organ.

  • Wyrok NSA z dnia 30 grudnia 2016 r., sygn. I OSK 2103/16

    data dodania: 25.04.2017

    Pewność strony składającej środek odwoławczy co do jego skutków zawsze należy oceniać przez pryzmat jej subiektywnych odczuć. Sprawa będąca przedmiotem ponownej oceny wskutek wniesionego odwołania, może zostać bowiem rozstrzygnięta przez organ odwoławczy w różny sposób (pozytywnie dla strony, tj.

  • Wyrok NSA z dnia 20 grudnia 2016 r., sygn. I OSK 1210/15

    data dodania: 26.04.2017

    Bezrobocie

  • Wyrok SN z dnia 16 grudnia 2016 r., sygn. II PK 289/15

    data dodania: 02.03.2017

    Kandydatowi wyłonionemu w konkursie nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.

  • Wyrok SN z dnia 16 grudnia 2016 r., sygn. II UK 517/15

    data dodania: 25.02.2017

    Jedyny wspólnik spółki z o.o. podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu pracowniczego zatrudnienia w należącej do niego spółce, jeżeli zatrudniony jest na stanowisku specjalistycznym, a spółka prowadzi faktycznie działalność, przy wykonywaniu której istnieje zapotrzebowanie na pracę jedynego wspólnika i praca ta jest wykowywana w warunkach, o których mowa w art.

  • Wyrok NSA z dnia 15 grudnia 2016 r., sygn. I OSK 1447/15

    data dodania: 23.04.2017

    W judykaturze przyjmuje się, iż ustalany w decyzji przez organy okres pobierania przez adresata zasiłku dla bezrobotnych jest terminem prawa materialnego.

  • Postanowienie NSA z dnia 14 grudnia 2016 r., sygn. I OZ 1867/16

    data dodania: 23.11.2019

    Odrzucenie skargi

  • Wyrok NSA z dnia 9 grudnia 2016 r., sygn. I OSK 1165/15

    data dodania: 16.06.2017

    Bezrobocie

  • Wyrok NSA z dnia 9 grudnia 2016 r., sygn. I OSK 481/15

    data dodania: 24.04.2017

    Bezrobocie

  • Wyrok NSA z dnia 9 grudnia 2016 r., sygn. I OSK 1490/15

    data dodania: 24.04.2017

  • Wyrok NSA z dnia 9 grudnia 2016 r., sygn. I OSK 1064/15

    data dodania: 24.04.2017

    Bezrobocie

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK