Postanowienie NSA z dnia 12 września 2024 r., sygn. I OZ 519/24

data dodania: 17.09.2024

Postanowienie NSA z dnia 29 sierpnia 2024 r., sygn. I OZ 454/24

data dodania: 10.10.2024

Zasada równego traktowania a prawo do dodatkowych świadczeń w związku z przejściem na emeryturę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. I PSKP 15/24

data dodania: 14.10.2024

Warunek pozostawania w stanie zatrudnienia na dzień podpisania porozumienia o wypłacie świadczeń, pomijający pracowników, którzy zakończyli zatrudnienie po spełnieniu warunków pracy uprawniających do tych świadczeń, narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, co skutkuje nieobowiązywaniem takiego postanowienia zgodnie z art.

Wyrok SN z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. III USKP 113/23

data dodania: 19.10.2024

Art. 25 ust. 1b ustawy o emeryturach i rentach z FUS, w zakresie dotyczącym pomniejszenia podstawy obliczenia emerytury powszechnej dla osób, które przed 1 stycznia 2013 r. miały prawo do wcześniejszej emerytury, musi być interpretowany w sposób zgodny z zasadą zaufania obywatela do państwa, co może oznaczać wyłączenie jego stosowania wobec mężczyzn urodzonych w latach 1949-1953.

Wyrok SN z dnia 13 sierpnia 2024 r., sygn. II USKP 113/23

data dodania: 19.10.2024

Przepis art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie ma zastosowania, jeżeli nie występuje bezpośrednie lub pośrednie finansowanie wynagrodzenia wypłacanego przez osobę trzecią, które pochodzi od pracodawcy, dla którego pracownik wykonuje czynności w ramach umowy zlecenia zawartej z osobą trzecią.

Postanowienie NSA z dnia 7 sierpnia 2024 r., sygn. I ONP 1/24

data dodania: 18.10.2024

Postanowienie NSA z dnia 17 lipca 2024 r., sygn. I OW 66/24

data dodania: 31.07.2024

Dopuszczalność przeprowadzenia dowodu uzupełniającego w postępowaniu sądowoadministracyjnym - Wyrok NSA z dnia 16 lipca 2024 r., sygn. III OSK 16/23

data dodania: 10.09.2024

Dla stwierdzenia uchybienia terminu do wniesienia odwołania istotne jest dokładne ustalenie daty doręczenia decyzji stronie oraz pełne wyjaśnienie wszelkich wątpliwości co do tej kwestii, nawet jeśli podważają dokument urzędowy.

Obowiązek utworzenia wewnętrznej służby BHP w zakładach zatrudniających powyżej 100 pracowników - Wyrok NSA z dnia 16 lipca 2024 r., sygn. III OSK 71/23

data dodania: 22.08.2024

Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników jest zobowiązany do utworzenia służby bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy i nie może powierzyć wykonywania zadań tej służby specjalistom spoza zakładu pracy zgodnie z art. 237 ¹¹ § 1 K.p.

Uchwała NSA w sprawie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca - Wyrok NSA z dnia 16 lipca 2024 r., sygn. III OSK 128/23

data dodania: 22.08.2024

W postępowaniu administracyjnym dotyczącym wydania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca na podstawie art. 88j ust. 2 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia, organ administracyjny nie jest zobowiązany do oceny względów humanitarnych uzasadniających udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy.

Uchwała rady gminy w sprawie diet musi być opublikowana - Wyrok NSA z dnia 16 lipca 2024 r., sygn. III OSK 62/23

data dodania: 23.08.2024

Uchwała rady gminy w sprawie zasad przyznawania wysokości diet radnym oraz zwrotu kosztów podróży służbowych, zawierająca normy generalne i abstrakcyjne, stanowi akt prawa miejscowego i jej brak publikacji w wojewódzkim dzienniku urzędowym powoduje jej nieważność.

Postanowienie NSA z dnia 9 lipca 2024 r., sygn. II GZ 299/24

data dodania: 12.07.2024

Postanowienie NSA z dnia 9 lipca 2024 r., sygn. I OZ 338/24

data dodania: 26.07.2024

Wyrok SN z dnia 4 lipca 2024 r., sygn. II CSKP 96/24

data dodania: 02.08.2024

Pracownikom przysługuje prawo do odprawy w przypadku rozwiązania umowy o zarządzanie z powodu odwołania z funkcji członka zarządu, jeżeli umowa wyraźnie rozróżnia rozwiązanie umowy od jej wypowiedzenia, a przyczyną rozwiązania nie jest naruszenie podstawowych obowiązków przez zarządzającego.

Staż pracy instruktora praktycznej nauki zawodu - Wyrok NSA z dnia 4 lipca 2024 r., sygn. III OSK 2551/22

data dodania: 29.09.2024

Pracodawca, prowadzący przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników, musi spełniać wymagania określone w § 10 ust. 5 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej, które obejmują posiadanie określonych kwalifikacji formalnych oraz sześciu lat stażu pracy w nauczanym zawodzie nabytych po uzyskaniu tytułu zawodowego.

Postanowienie NSA z dnia 3 lipca 2024 r., sygn. I OZ 327/24

data dodania: 22.08.2024

Zachowanie mocy rozporządzenia Wojewody po zmianach w prawie ochrony środowiska - Wyrok NSA z dnia 2 lipca 2024 r., sygn. II OSK 1068/23

data dodania: 22.08.2024

Rozporządzenie Wojewody Wielkopolskiego nr 40/07 z dnia 31 grudnia 2007 r. dotyczące utworzenia obszaru ograniczonego użytkowania dla lotniska wojskowego Poznań-Krzesiny zachowało moc obowiązującą po dniu 15 listopada 2008 r.

Kara za naruszenia przepisów o transporcie drogowym - Wyrok NSA z dnia 28 czerwca 2024 r., sygn. II GSK 576/21

data dodania: 22.08.2024

Przewóz okazjonalny, jako forma transportu drogowego, wymaga od przedsiębiorcy posiadającego licencję na przewóz osób samochodem osobowym, spełnienia dodatkowych warunków określonych w przepisach prawa o transporcie drogowym, co nie narusza przepisów Konstytucji RP ani prawa Unii Europejskiej.

Oddalenie skargi kasacyjnej i ścisła wykładnia wyjątków przepisów unijnych - Wyrok NSA z dnia 28 czerwca 2024 r., sygn. II GSK 627/21

data dodania: 22.08.2024

Wyłączenie spod obowiązku stosowania przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, w tym obowiązku używania tachografów, przewidziane w art. 13 ust. 1 lit. h) rozporządzenia nr 561/2006, dotyczy jedynie przewozów bezpośrednio związanych z utrzymaniem dróg, a interpretacja tego wyjątku musi być ścisła.

Postanowienie NSA z dnia 27 czerwca 2024 r., sygn. I OW 46/24

data dodania: 22.08.2024

Postanowienie NSA z dnia 27 czerwca 2024 r., sygn. I OW 51/24

data dodania: 23.09.2024

Zasady ustalania wysokości diet radnych - Wyrok NSA z dnia 19 czerwca 2024 r., sygn. III OSK 425/24

data dodania: 19.08.2024

Dieta radnego nie jest wynagrodzeniem za pracę, lecz ekwiwalentem poniesionych kosztów oraz utraconych korzyści związanych z pełnieniem mandatu. Zasady ustalania diet mogą być różnorodne i dostosowane do specyfiki lokalnej, o ile nie naruszają przepisów prawa.

Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. III PSKP 5/24

data dodania: 12.09.2024

Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie przysługuje za okresy, w których pracownik pobierał świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu niezdolności do pracy, co może stanowić podstawę do wznowienia postępowania na podstawie nowych okoliczności faktycznych, nieznanych w poprzednim postępowaniu (art.

Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. I PSKP 44/23

data dodania: 02.08.2024

Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych może być uzasadnioną podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, jeśli zachowanie pracownika skutkuje rażącym niedbalstwem, które zagraża interesom pracodawcy, nawet jeśli nie doszło do rzeczywistej szkody, ale do narażenia na potencjalną stratę.

Zasady przeliczania okresu służby wojskowej przy ustalaniu stażu emerytalnego - Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. I USKP 65/23

data dodania: 02.08.2024

Okres zasadniczej służby wojskowej nie zwiększa ogólnego stażu ubezpieczeniowego według przelicznika art. 43 ust. 2 ustawy emerytalnej, ponieważ przepis ten dotyczy wyłącznie okresów zatrudnienia na kolei.