data dodania: 07.11.2017
Umorzenie postępowania
data dodania: 07.11.2017
Umorzenie postępowania
data dodania: 18.02.2014
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 231 § 4 k.p. nie uprawnia do nabycia odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, chyba że przyczyną rozwiązania stosunku pracy była poważna zmiana warunków pracy na niekorzyść pracownika.
data dodania: 05.11.2017
Prawo pomocy
data dodania: 18.02.2014
Zgodnie z art. 114 i 115 k.p. każdy pracownik, bez względu na zajmowane stanowisko, ponosi odpowiedzialność za szkodę poniesioną przez pracodawcę tylko w razie zawinionego niewykonania obowiązków pracowniczych, pozostającego w związku przyczynowym ze szkodą.
data dodania: 05.11.2017
Przywrócenie terminu
data dodania: 05.11.2017
Inne
data dodania: 05.11.2017
Inne
data dodania: 05.11.2017
Inne
data dodania: 05.11.2017
Inne
data dodania: 05.11.2017
Inne
data dodania: 05.11.2017
Inne
data dodania: 05.11.2017
Inne
data dodania: 28.08.2013
Funkcjonariusz Służby Więziennej może skutecznie dochodzić przed sądem pracy zasądzenia od Skarbu Państwa - właściwego Zakładu Karnego odpowiedniej kwoty tytułem pomocy finansowej na zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych, jeżeli mimo spełnienia ustawowych przesłanek jej uzyskania i złożenia stosownego wniosku nie została mu ona niezwłocznie wypłacona (art.
data dodania: 28.08.2013
Funkcjonariusz Służby Więziennej może skutecznie dochodzić przed sądem pracy zasądzenia od Skarbu Państwa - właściwego Zakładu Karnego odpowiedniej kwoty tytułem pomocy finansowej na zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych, jeżeli mimo spełnienia ustawowych przesłanek jej uzyskania i złożenia stosownego wniosku nie została mu ona niezwłocznie wypłacona (art.
data dodania: 02.11.2017
Wyłączenie sędziego
data dodania: 03.11.2017
Odrzucenie skargi
data dodania: 03.11.2017
Inne
data dodania: 03.11.2017
Inne
data dodania: 03.11.2017
Inne
data dodania: 03.11.2017
Inne
data dodania: 05.12.2013
W razie wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci pracodawcy przepis art. 264 § 2 k.p. nie znajduje zastosowania. Po pierwsze należy stwierdzić, że przepis art. 67 k.p. stanowi o naruszeniu przez pracodawcę przepisów o wygaśnięciu umowy o pracę.
data dodania: 11.12.2013
Nagroda jubileuszowa, choć należy przyjąć o jej wynagrodzeniowym charakterze, nie jest składnikiem wynagrodzenia miesięcznego, co wynika wprost z wykładni językowej. Na tej podstawie należy przyjąć, że ustawowa nagroda jubileuszowa nie przysługuje kierownikowi samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej ze względu na ograniczenie wynikające z przepisu art.
data dodania: 03.11.2017
Inne
data dodania: 05.11.2017
Inne