IFK Platforma Księgowych

Postanowienie NSA z dnia 26 czerwca 2013 r., sygn. I OZ 508/13

data dodania: 22.10.2017

Inne

Postanowienie NSA z dnia 26 czerwca 2013 r., sygn. I OZ 510/13

data dodania: 22.10.2017

Inne

Postanowienie NSA z dnia 26 czerwca 2013 r., sygn. I OZ 509/13

data dodania: 22.10.2017

Inne

Postanowienie NSA z dnia 26 czerwca 2013 r., sygn. I OZ 507/13

data dodania: 22.10.2017

Inne

Postanowienie NSA z dnia 26 czerwca 2013 r., sygn. I OZ 511/13

data dodania: 22.10.2017

Inne

Postanowienie NSA z dnia 25 czerwca 2013 r., sygn. I OZ 489/13

data dodania: 22.10.2017

Koszty sądowe

Postanowienie NSA z dnia 25 czerwca 2013 r., sygn. I OZ 491/13

data dodania: 22.10.2017

Koszty sądowe

Postanowienie NSA z dnia 25 czerwca 2013 r., sygn. I OZ 490/13

data dodania: 22.10.2017

Koszty sądowe

Wyrok SN z dnia 24 czerwca 2013 r., sygn. II PK 324/12

data dodania: 05.12.2013

Sąd nie powinien zastępować biegłych, jeżeli chodzi o uzyskanie specjalnych wiadomości medycznych, a zatem polemizując z wnioskami biegłego w sferze wymagającej wiadomości specjalnych, bez zasięgnięcia opinii innego biegłego lub w drodze uzupełnienia stanowiska biegłych, którzy wydali odmienne orzeczenie, narusza art.

Wyrok SN z dnia 24 czerwca 2013 r., sygn. I PK 350/12

data dodania: 28.09.2013

Konieczność wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych może być dopuszczona tylko wyjątkowo. Pracodawca nie może więc ustalić zakresu obowiązków, który nie może zostać wykonany w normalnych godzinach pracy.

Wyrok SN z dnia 24 czerwca 2013 r., sygn. II PK 314/12

data dodania: 05.12.2013

Zgodnie z art. 45 §3 k.p. - przepisu art. 45 §2 k.p. nie stosuje sięwobec pracowników szczególnie chronionych przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, chyba że uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art.

Wyrok SN z dnia 24 czerwca 2013 r., sygn. II PK 306/12

data dodania: 18.02.2014

Sąd nie powinien zasądzać odszkodowania, gdy postępowanie pracownika było tak naganne, że pomimo naruszenia przez pracodawcę prawa przy rozwiązywaniu stosunku pracy, udzielenie pracownikowi ochrony prawnej w postaci odszkodowania pozostawałoby, w świetle art.

Wyrok SN z dnia 24 czerwca 2013 r., sygn. II PK 341/12

data dodania: 28.09.2013

Zapytanie o zgodność z zasadami przetwarzania danych osobowych zwrócenia się przez pracodawcę do organizacji związkowych o informację dotyczącą konkretnego pracownika (wymienionego z imienia i nazwiska) w zakresie korzystania przez niego z obrony jednej z tych organizacji - stanowi już przetwarzanie

Wyrok SN z dnia 24 czerwca 2013 r., sygn. II PK 315/12

data dodania: 11.10.2016

Podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z osobą odbywającą staż urzędniczy w sądzie nie stanowi art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (jednolity tekst: Dz.

Wyrok SN z dnia 24 czerwca 2013 r., sygn. II PK 350/12

data dodania: 20.02.2014

Kierownik zakładu, mimo że nie przysługuje mu wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach, może mieć do niego prawo, gdy pracodawca systematycznie powierza mu wykonywanie obowiązków poza standardowymi godzinami.