do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
  • Wyrok SN z dnia 28 stycznia 2015 r., sygn. I PK 229/13

    data dodania: 03.04.2015

    Za pracę w ramach dyżuru medycznego dopełniającego pracę do obowiązującej lekarza przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy przysługuje jedynie dodatek w wysokości określonej przez art. 1511 par. 1-3 kodeksu pracy.

  • Wyrok SN z dnia 28 stycznia 2015 r., sygn. I PK 154/14

    data dodania: 20.03.2015

    Przed dniem 3 kwietnia 2010 r. podróże kierowców w transporcie międzynarodowym nie stanowiły podróży służbowych w rozumieniu art. 775 § 1 k.p.

  • Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2015 r., sygn. II PK 62/14

    data dodania: 03.04.2015

    Wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione nie tylko wtedy, gdy wskazana w nim przyczyna faktycznie zaistniała, lecz była zbyt małej wagi, aby stanowić podstawę rozwiązania łączącego strony stosunku pracy, ale także wówczas, gdy przyczyna ta okazała się pozorna (fikcyjna, nierzeczywista,

  • Wyrok SN z dnia 22 stycznia 2015 r., sygn. III PK 59/14

    data dodania: 29.04.2015

    Korzystny dla pracownika wynik sporu o odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. nie przesądza o zasadności równocześnie dochodzonego roszczenia o odprawę pieniężną z art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych, gdyż przesłanką tego ostatniego świadczenia nie jest wadliwość wypowiedzenia

  • Wyrok SN z dnia 22 stycznia 2015 r., sygn. III PK 65/14

    data dodania: 19.03.2015

    Odszkodowanie dla podwładnego za mobbing powinno być wypłacone dopiero wtedy, gdy zostaną wskazane konkretne zdarzenia lub okoliczności niewłaściwego zachowania przełożonego.

  • Wyrok SN z dnia 21 stycznia 2015 r., sygn. II PK 56/14

    data dodania: 03.04.2015

    Tzw. premia uznaniowa, jeżeli nie ma charakteru roszczeniowego nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę i wobec tego nie mieści się w pojęciu wynagrodzenia urlopowego (wynagrodzenia służącego do ustalenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop) i tym samym na mocy wyżej powołanych przepisów nie może być uwzględniona przy ustalaniu wysokości odprawy emerytalnej przysługującej na podstawie art.

  • Wyrok SN z dnia 20 stycznia 2015 r., sygn. I PK 137/14

    data dodania: 03.04.2015

    Brak zgody związku zawodowego na rozwiązanie stosunku pracy nie daje więc bezwzględnej ochrony stosunku pracy pracownika będącego członkiem zarządu związku. Celem ochrony działacza związkowego jest wyłącznie zagwarantowanie mu niezależności w wypełnianiu funkcji, a przepisy wyznaczające zakres tej ochrony mają charakter regulacji szczególnej i muszą być wykładane ściśle.

  • Wyrok SN z dnia 20 stycznia 2015 r., sygn. I PK 140/14

    data dodania: 03.04.2015

    W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy powinna być wskazana także przyczyna wyboru pracownika do zwolnienia z pracy (art.

  • Wyrok SN z dnia 20 stycznia 2015 r., sygn. I PK 148/14

    data dodania: 09.06.2015

    Pracownikowi należą się świadczenia, jeśli konsekwencje nieszczęśliwego zdarzenia dla zdrowia podwładnego nie budzą istotnych wątpliwości/

  • Wyrok SN z dnia 14 stycznia 2015 r., sygn. II PK 54/14

    data dodania: 17.04.2015

    Urlop przysługujący pracownikowi - aplikantowi radcowskiemu jest szczególnym rodzajem urlopu szkoleniowego. Ze względu na odmienne zasady jego nabycia, wymiaru, jak i przede wszystkim cel jego udzielenia nie jest możliwe analogiczne stosowanie przepisów o urlopach wypoczynkowych, w tym o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop.

  • Wyrok SN z dnia 14 stycznia 2015 r., sygn. II UK 150/13

    data dodania: 24.03.2015

    Praca w jednej miejscowości wyklucza możliwość zakwalifikowania zatrudnienia za granicą jako wykonywanego w ramach odbywania stałej podróży służbowej.

  • Wyrok SN z dnia 13 stycznia 2015 r., sygn. II PK 77/14

    data dodania: 27.03.2015

    Użyty w art. 117 § 2 k.c. po nowelizacji zwrot, że dłużnik może uchylić się od zaspokojenia przedawnionego roszczenia jest logicznie tożsamy ze sformułowaniem art. 292 k.p., że roszczenia przedawnionego nie można dochodzić.

  • Wyrok SN z dnia 13 stycznia 2015 r., sygn. II PK 82/14

    data dodania: 03.04.2015

    Pomimo, że Powiatowe Straże Pożarne są jednostkami organizacyjnymi Państwowej Straży Pożarnej, a ich Komendanci posiadają niektóre uprawnienia charakterystyczne dla reprezentantów pracodawców nie można przyjąć, że Powiatowa Straż Pożarna jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p.

  • Wyrok SN z dnia 13 stycznia 2015 r., sygn. II PK 67/14

    data dodania: 27.03.2015

    Roszczenie o przywrócenie do pracy za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione wypowiedzenie nauczycielskiego stosunku pracy (art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela w związku z art. 45 k.p. i art. 91c Kraty Nauczyciela) nie przekształca się bez zmiany powództwa (art.

  • Wyrok SN z dnia 18 grudnia 2014 r., sygn. II PK 50/14

    data dodania: 24.03.2015

    Wykładnia art. 39 k.p. nie uprawnia do wprowadzenia dodatkowego warunku, że ochrona zatrudnienia obejmuje tylko umowy o pracę na czas określony, które zostały zawarte na czas nie krótszy niż pozostały do osiągniecia wieku emerytalnego.

  • Wyrok SN z dnia 18 grudnia 2014 r., sygn. III PK 46/14

    data dodania: 06.03.2015

    W sporach o odszkodowanie za naruszenie zakazu dyskryminacji na pracowniku ciąży obowiązek przytoczenia takich okoliczności, które uprawdopodabniają, że był niżej wynagradzany od innych pracowników wykonujących tę samą lub jednakowej wartości pracę (art.

  • Wyrok SN z dnia 16 grudnia 2014 r., sygn. I PK 5/14

    data dodania: 03.03.2015

    Zapewnienie przez pracodawcę pracownikowi (kierowcy wykonującemu przewozy w międzynarodowym transporcie drogowym) odpowiedniego miejsca do spania w kabinie samochodu ciężarowego, czyli wyposażenie samochodu w odpowiednie urządzenia (leżankę, klimatyzację, ogrzewanie itp.

  • Wyrok SN z dnia 16 grudnia 2014 r., sygn. I PK 313/13

    data dodania: 03.03.2015

    Za pracę w ramach pełnienia dyżuru medycznego dopełniającego czas pracy lekarza do obowiązującej go przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy (art. 95 ust. 4 w związku z art. 93 ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r.

  • Wyrok SN z dnia 11 grudnia 2014 r., sygn. I PK 118/14

    data dodania: 06.03.2015

    Wypłacenie pracownikowi przez pracodawcę wynagrodzenia wyższego, niż określone w umowie o pracę może stanowić dorozumianą zmianę umowy albo zapłatę za pracę w godzinach nadliczbowych - art. 29 k.p. w związku z art.

  • Wyrok SN z dnia 3 grudnia 2014 r., sygn. II UK 49/13

    data dodania: 30.01.2015

    Odliczenie z podstawy wymiaru składek dokonywane jest według § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, gdy delegowanie pracownika ma cechy podróży służbowej, tzn.

  • Wyrok SN z dnia 3 grudnia 2014 r, sygn. II PK 285/13

    data dodania: 03.03.2015

    Dodatek zagraniczny, przysługujący pracownikom wojska na podstawie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 1999 r. w sprawie należności pieniężnych i świadczeń otrzymywanych przez żołnierzy wyznaczonych do pełnienia służby poza granicami państwa i pracowników wojska zatrudnionych w jednostkach wojskowych wykonujących zadania poza granicami państwa (Dz.

  • Wyrok SN z dnia 2 grudnia 2014 r., sygn. I PK 113/14

    data dodania: 06.03.2015

    Lekarz, który zastępował dyrektora gminnej przychodni zdrowia, nie może samodzielnie wypłacać sobie premii.

  • Wyrok SN z dnia 2 grudnia 2014 r., sygn. II UK 206/13

    data dodania: 06.03.2015

    Przyporządkowanie stanów faktycznych pod wskazane przepisy następuje nie tylko ze względu na miejsce wykonywania pracy, lecz przede wszystkim ze względu na rodzaj, czas trwania i charakter wykonywanych czynności.

  • Wyrok SN z dnia 27 listopada 2014 r., sygn. III PK 31/14

    data dodania: 20.03.2015

    Jeśli rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło przed przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę, to nie zachodzi zmiana pracodawcy w myśl art. 231 § 1 k.p., chyba że pracownik wykaże w postępowaniu sądowym, że wypowiedzenie pozostawało w kolizji z normą art.

  • Wyrok SN z dnia 26 listopada 2014 r., sygn. II PK 162/13

    data dodania: 06.03.2015

    Art. 251 § 1 k.p. w brzmieniu nadanym ustawą zmieniającą z 2003 r. stosuje się do umów o pracę na czas określony zawartych w ten sposób, że wszystkie trzy umowy zostały zawarte w okresie od dnia uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej oraz (w związku

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK