do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 24/2017, data dodania: 14.12.2017

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent urlopowy w razie opóźnienia w wypłacie składnika wynagrodzenia

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent urlopowy w razie opóźnienia w wypłacie składnika wynagrodzenia PROBLEM Nasi pracownicy mają prawo do miesięcznych prowizji uzależnionych od indywidualnej sprzedaży. Zdarzyło się nam opóźnienie w wypłacie prowizji. Prowizja za sierpień 2017 r. została wypłacona w grudniu 2017 r. zamiast we wrześniu 2017 r. We wrześniu pracownicy nie otrzymali prowizji. Jeden z pracowników zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, wynagradzany stawką stałą i otrzymujący prowizje od sprzedaży, w październiku 2017 r. korzystał z urlopu wypoczynkowego...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK